Questões de Concurso Público EBSERH 2014 para Analista Administrativo - Administração
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Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Analista Administrativo - Administração |
Q581360
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas deve ocorrer a partir da visão integrada das pessoas e de questões administrativas. Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos aspectos comportamentais da administração de recursos humanos nas organizações.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFC
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFC - Analista Administrativo - Administração |
Q581362
Gestão de Pessoas
Texto associado
McGill e Slocum atribuem destaque às mudanças necessárias no comportamento pessoal como premissas para a aprendizagem nas organizações. A seguir estão os comportamentos essenciais à aprendizagem nas organizações, numerados de 1 a 5. Em seguida são apresentados alguns dos significados de cada um destes comportamentos.
Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Abertura.
2. Criatividade.
3. Eficácia pessoal.
4. Empatia
5. Pensamento sistêmico.
( ) Traduz-se através da capacidade de ver conexões entre eventos, assuntos e detalhes de dados.
( ) Estaria associada à capacidade de ver a si próprio com precisão.
( ) Significa que as pessoas têm de ter a capacidade de reexaminar constantemente suas premissas e crenças.
( ) Trata-se da flexibilidade para deixar de lado rotinas e hábitos enraizados.
( ) Traduz-se na capacidade de estabelecer relacionamentos na organização e, com isso, de considerar diferentes dimensões para a mesma questão.
Assinale :
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