Questões de Concurso Público EBSERH 2014 para Pedagogo

Foram encontradas 13 questões

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Q2937866
Administração Geral Novas Abordagens da Administração ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937866 Administração Geral
Para entendermos o comportamento organizacional, alguns aspectos devem ser considerados. Esses aspectos dividem-se em dois níveis: visíveis e invisíveis. Os visíveis são aqueles que
Alternativas
Q2937937
Administração Geral Gestão de processos ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937937 Administração Geral
As organizações dependem das pessoas para sobreviver, mas, para isso, os gestores devem desenvolver processos de negociação, que exigem
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Q2937940
Administração Geral Novas Abordagens da Administração ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937940 Administração Geral

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). São características do comportamento organizacional:

I. é uma ciência aplicada.

II. ajuda a entender as pessoas dentro de uma organização.

III. usa métodos de senso comum.

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Q2937943
Administração Geral Novas Abordagens da Administração ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937943 Administração Geral

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). Existem alguns níveis em que se pode estudar o comportamento humano. O nível micro-organizacional ou microperspectiva, se refere

I. ao estudo do comportamento do indivíduo, quando este trabalha sozinho.

II. ao comportamento organizacional como um todo.

III. à ênfase nos trabalhos sobre personalidade, percepção, motivação, diferenças individuais, aptidões, interesses.

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Q2937953
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937953 Administração Geral

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). O estudo do Comportamento Humano ocorre a partir das variáveis independentes ou dependentes. As variáveis são, entre outras:

I. produtividade.

II. satisfação no trabalho.

III. cidadania organizacional.

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Q2937957
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937957 Administração Geral
Podemos afirmar que o comportamento humano é causado por
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Q2937962
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937962 Administração Geral
Podemos dizer que a motivação é
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Q2937966
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937966 Administração Geral
A teoria das necessidades de Maslow considera a existência de cinco sistemas, responsáveis por grande parte do comportamento dos indivíduos, divididos em necessidades primárias e necessidades secundárias. As necessidades primárias são as que estão relacionadas à
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Q2937972
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937972 Administração Geral
Sobre uma liderança democrática, NÃO podemos afirmar que
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Q2937983
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937983 Administração Geral
Segundo Robbins (2004), dentro de um grupo ou organização, a comunicação cumpre quatro funções básicas. Assinale a alternativa INCORRETA sobre essas funções.
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Q2937984
Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Recursos Humanos em Administração Geral ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937984 Administração Geral
No processo de desenvolvimento da competência interpessoal, feedback é um processo de ajuda para a mudança de comportamento. Para que seja eficaz, ele deve ser
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Q2937987
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937987 Administração Geral
Fiorelli (2000), aponta várias causas que contribuem para falhas no funcionamento de uma equipe. Assinale a alternativa INCORRETA sobre essas causas.
Alternativas
Q2937992
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Pedagogo |
Q2937992 Administração Geral
A ação para melhoria da qualidade de vida no trabalho relacionada ao Social é
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Respostas
1: C
2: D
3: D
4: E
5: A
6: B
7: C
8: E
9: A
10: A
11: A
12: B
13: D
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