O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta gerencial muito
útil no cenário estratégico organizacional. Ela foi desenvolvida
por Kaplan e Norton em meados dos anos 90 pelo fato de que os
métodos existentes de avaliação do desempenho empresarial
estavam se tornando obsoletos. O BSC é formado por quatro
enfoques ou dimensões que são:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
“No ato de uma contratação, um futuro colaborador poderá ter
seu perfil analisado e avaliado através de algumas estruturas
que, dependendo da organização e da atividade para a qual será
efetivada a contratação, elas podem ser excludentes ou não”.
Aponte a alternativa que apresenta conteúdo correto sobre o
cenário do comportamento organizacional.