Questões de Concurso Público CRF-PE 2018 para Analista - Gestão de Pessoas
Foram encontradas 8 questões
Ano: 2018
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRF-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |
Q966799
Administração Geral
As organizações estão exigindo que os perfis de seus
funcionários tenham características de um líder, que eles sigam
alguns princípios básicos de liderança. Qual alternativa
exemplifica um destes princípios básicos?
Ano: 2018
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRF-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |
Q966809
Administração Geral
O clima organizacional é um fator altamente importante para as
corporações ele influencia não somente no comportamento dos
colaboradores, mas também na produtividade da empresa, visto
que as organizações são geridas por pessoas. Quanto ao Clima
Organizacional, que aspectos podem ser considerados?
Ano: 2018
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRF-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |
Q966818
Administração Geral
Comunicar é um campo de conhecimento acadêmico que estuda
os processos de comunicação humana. A comunicação
organizacional, termo predominante no meio acadêmico, é
também chamada de “comunicação institucional. Qual a
alternativa que aparenta uma definição da comunicação no meio
organizacional?
Ano: 2018
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRF-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |
Q966820
Administração Geral
O planejamento é a definição de um futuro desejado e de escolher
os meios mais eficazes de alcançá-lo. Pode ser conceituado como
um processo, considerando diversas dimensões. A partir deste
conceito, que dimensões podem ser consideradas?
Ano: 2018
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRF-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2018 - CRF-PE - Analista - Gestão de Pessoas |
Q966821
Administração Geral
A eficácia gerencial deve ser avaliada em termos de produto em
vez de insumo, ou seja, mais por aquilo que o administrador
alcança em resultados do que por aquilo que ele faz. A eficácia
administrativa não é um aspeto de personalidade do
administrador, mas é função da correta manipulação da situação.
Em relação ao gerente eficiente, qual a resposta que exemplifica
um dos seus comportamentos?