As organizações se valem de vários meios para garantir seu
desenvolvimento. Em relação ao processo de
desenvolvimento de RH, ressaltamos o estrato de
desenvolvimento organizacional. Considerando-se a
amplitude do conceito de desenvolvimento de RH
precisamos considerar também o estrato de:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
Para influenciar a satisfação dos trabalhadores, as
organizações dispõem de um sistema de recompensas e a
remuneração total é um elemento que faz parte deste sistema.
Este elemento apresenta 03 (três) componentes:
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Perante a necessidade de organização das instituições foi
instituído um arranjo formal visando a sua melhor
administração, pelo qual as atividades são divididas,
organizadas e coordenadas.
Define-se esse arranjo formal como:
Planejamento é a função administrativa que define objetivos
e que decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para
alcançá-los adequadamente.
O planejamento é um processo constituído de uma série
sequencial de seis passos:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A avaliação de desempenho implica no processo de
monitorar o trabalho das equipes e de cada membro, além dos
resultados atingidos para a comparação com os indicadores
de resultados previamente estabelecidos nas organizações.
A partir da consideração das linhas básicas de reforço
positivo e das linhas básicas para as punições identifique a
linha que é comum às duas listas:
Na administração, a teoria comportamental ou a teoria
Behaviorista trouxe uma nova concepção e um novo enfoque
dentro da teoria administrativa.
A partir da consideração da teoria X de McGregor podemos
dizer sobre o comportamento humano:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
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A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou
tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,
como pensam e como agem de maneira informal.
Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase
um nível que define as razões pelas quais as pessoas fazem
o que fazem, que é o nível:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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As organizações cada vez mais enfrentam desafios que se
impõem perante o cenário econômico e social onde as
mudanças são constantes.
Na busca pela excelência e/ou sobrevivência muitas
organizações adotam a reengenharia. Identifique as quatro
palavras chaves em que esse processo se fundamenta.
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A burocracia se configura em uma organização que é baseada
em uma legislação própria que define as normas e
regulamentos que amparam seus procedimentos, suas rotinas
funcionais, podendo ser no setor público ou privado.
Conforme o conceito de Max Weber a burocracia apresenta
10 (dez) características, sendo uma delas:
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No processo de gerenciamento das organizações, é
imprescindível a função administrativa de controle. Esta
função está relacionada às atividades de trabalho executadas
pelas pessoas para atingir os objetivos institucionais. Para
tanto, isso requer um sistema básico de controles que se
configura por meio dos seguintes tipos:
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