O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza
a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao
melhor desempenho das organizações que se relacionam à
manutenção e ao desenvolvimento organizacional.
A partir desse conceito, indique os modelos de Planejamento
de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Podemos dizer que a liderança é um fenômeno que ocorre nos
grupos sociais a partir do desenvolvimento das relações
interpessoais em que prevalece a influência e a persuasão de
uma pessoa sobre as outras.
Observando os aspectos de grau de influência podemos dizer
que um deles é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
Nas organizações podemos verificar quanto ao processo de
tomada de decisão gerencial a partir do grau de
centralização/descentralização.
A centralização promove a retenção do processo decisório na
cúpula da organização, nessa situação, encontramos a
seguinte vantagem:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A Teoria da Contingência explica que existe uma relação
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas
administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos
objetivos da organização.
Nesse sentido, o conceito de ambiente se refere a:
O surgimento da Escola Humanística da Administração foi a
partir de um movimento de reação e oposição à Teoria
Clássica da Administração.
Podemos dizer que um dos fatos que originou esse
surgimento foi o:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Perante a necessidade de organização das instituições foi
instituído um arranjo formal visando a sua melhor
administração, pelo qual as atividades são divididas,
organizadas e coordenadas.
Define-se esse arranjo formal como:
Planejamento é a função administrativa que define objetivos
e que decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para
alcançá-los adequadamente.
O planejamento é um processo constituído de uma série
sequencial de seis passos:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Na administração, a teoria comportamental ou a teoria
Behaviorista trouxe uma nova concepção e um novo enfoque
dentro da teoria administrativa.
A partir da consideração da teoria X de McGregor podemos
dizer sobre o comportamento humano:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou
tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,
como pensam e como agem de maneira informal.
Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase
um nível que define as razões pelas quais as pessoas fazem
o que fazem, que é o nível:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
As organizações cada vez mais enfrentam desafios que se
impõem perante o cenário econômico e social onde as
mudanças são constantes.
Na busca pela excelência e/ou sobrevivência muitas
organizações adotam a reengenharia. Identifique as quatro
palavras chaves em que esse processo se fundamenta.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
No processo de gerenciamento das organizações, é
imprescindível a função administrativa de controle. Esta
função está relacionada às atividades de trabalho executadas
pelas pessoas para atingir os objetivos institucionais. Para
tanto, isso requer um sistema básico de controles que se
configura por meio dos seguintes tipos:
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