Questões de Concurso Público Prefeitura de Cupira - PE 2024 para Auxiliar de Serviços Gerais

Foram encontradas 10 questões

Q3094371 Segurança e Saúde no Trabalho
Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo produto que é utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual, destinado à proteção do trabalhador, por meio da minimização dos riscos que ameaçam a segurança e a saúde no trabalho.

Fonte: Alves, Teresa Cristina. Manual de equipamento de proteção individual. [Recurso eletrônico]. Dados eletrônicos. São Carlos, SP: Embrapa Pecuária Sudeste, 2013.
Os EPIs devem conter o Certificado de Aprovação (CA) que é comprovante de sua eficácia, por terem sido testados e aprovados pelas autoridades competentes.
Alternativas
Q3094372 Segurança e Saúde no Trabalho
Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo produto que é utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual, destinado à proteção do trabalhador, por meio da minimização dos riscos que ameaçam a segurança e a saúde no trabalho.

Fonte: Alves, Teresa Cristina. Manual de equipamento de proteção individual. [Recurso eletrônico]. Dados eletrônicos. São Carlos, SP: Embrapa Pecuária Sudeste, 2013.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI é de responsabilidade do empregador.
Alternativas
Q3094373 Segurança e Saúde no Trabalho
Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo produto que é utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual, destinado à proteção do trabalhador, por meio da minimização dos riscos que ameaçam a segurança e a saúde no trabalho.

Fonte: Alves, Teresa Cristina. Manual de equipamento de proteção individual. [Recurso eletrônico]. Dados eletrônicos. São Carlos, SP: Embrapa Pecuária Sudeste, 2013.
Não existem modelos de EPIs normatizados, cada profissional escolhe aquele que mais lhe convém.
Alternativas
Q3094374 Segurança e Saúde no Trabalho
Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo produto que é utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual, destinado à proteção do trabalhador, por meio da minimização dos riscos que ameaçam a segurança e a saúde no trabalho.

Fonte: Alves, Teresa Cristina. Manual de equipamento de proteção individual. [Recurso eletrônico]. Dados eletrônicos. São Carlos, SP: Embrapa Pecuária Sudeste, 2013.
Caso o EPI tenha qualquer deterioração que possa prejudicar seu desempenho e segurança, deve ser solicitada sua substituição junto à área de Segurança do Trabalho.
Alternativas
Q3094375 Segurança e Saúde no Trabalho
Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo produto que é utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual, destinado à proteção do trabalhador, por meio da minimização dos riscos que ameaçam a segurança e a saúde no trabalho.

Fonte: Alves, Teresa Cristina. Manual de equipamento de proteção individual. [Recurso eletrônico]. Dados eletrônicos. São Carlos, SP: Embrapa Pecuária Sudeste, 2013.
Os calçados são destinados à proteção do corpo contra calor, frio, produtos químicos e umidade. 
Alternativas
Q3094396 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral. Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram criados para minimizar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento dessas normas não só previne acidentes, como também melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas adequadas e a implementação de treinamentos contínuos de segurança, é essencial para criar uma cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é um dever legal das empresas, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo também uma importante estratégia para aumentar a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego. 

Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:


O cumprimento de normas de ergonomia, como a NR-17, visa prevenir doenças ocupacionais relacionadas a posturas inadequadas e movimentos repetitivos, sendo fundamental para a redução de problemas musculoesqueléticos no ambiente de trabalho. 

Alternativas
Q3094397 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral. Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram criados para minimizar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento dessas normas não só previne acidentes, como também melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas adequadas e a implementação de treinamentos contínuos de segurança, é essencial para criar uma cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é um dever legal das empresas, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo também uma importante estratégia para aumentar a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego. 

Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:


A promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho inclui o cumprimento de normas e regulamentos, mas o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) é opcional para os trabalhadores, desde que sejam oferecidas outras medidas preventivas.

Alternativas
Q3094398 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral. Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram criados para minimizar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento dessas normas não só previne acidentes, como também melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas adequadas e a implementação de treinamentos contínuos de segurança, é essencial para criar uma cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é um dever legal das empresas, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo também uma importante estratégia para aumentar a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego. 

Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:


Promover a saúde e a segurança no trabalho é uma estratégia que beneficia tanto os trabalhadores quanto as empresas, pois além de prevenir acidentes e doenças, contribui para o aumento da satisfação e produtividade dos empregados.

Alternativas
Q3094399 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral. Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram criados para minimizar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento dessas normas não só previne acidentes, como também melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas adequadas e a implementação de treinamentos contínuos de segurança, é essencial para criar uma cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é um dever legal das empresas, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo também uma importante estratégia para aumentar a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego. 

Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:


A implementação de medidas preventivas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores não é uma obrigação legal das empresas, sendo uma escolha opcional para aquelas que desejam melhorar seu ambiente de trabalho.

Alternativas
Q3094400 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral. Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram criados para minimizar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento dessas normas não só previne acidentes, como também melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas adequadas e a implementação de treinamentos contínuos de segurança, é essencial para criar uma cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é um dever legal das empresas, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo também uma importante estratégia para aumentar a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego. 

Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:


Treinamentos contínuos de segurança no trabalho são recomendados para setores de alto risco, como a construção civil, mas não são necessários em ambientes de baixo risco, como escritórios.

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: E
4: C
5: C
6: C
7: E
8: C
9: E
10: E