Questões de Concurso Público IF-PB 2015 para Administrador
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Q559370
Gestão de Pessoas
Quanto aos processos de agregar pessoas, denomina-se ______________ o contingente
de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a
buscar um outro emprego. A opção que completa CORRETAMENTE a lacuna é:
Q559371
Gestão de Pessoas
Quanto ao Recrutamento Interno, no que tange às suas vantagens, é CORRETO afirmar
que:
Q559372
Gestão de Pessoas
Quanto ao processo de seleção, identificar e localizar as características pessoais de um
candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável conhecimento da natureza
humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa que irá executá-la. Quando o
cargo ainda não foi preenchido, a situação se complica, pois requer uma visão antecipada
da interação entre pessoa e tarefa. Quase sempre as características individuais estão
relacionadas com três aspectos principais. Marque, dentre as alternativas, a opção que
representa CORRETAMENTE estas características.
Q559373
Administração Geral
Quanto ao processo de orientação de pessoas, ____________________ são valores
relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais
elas fazem o que fazem. Marque a alternativa que referenda CORRETAMENTE esse
conceito:
Q559374
Administração Geral
Quanto à Cultura Organizacional, cada organização tem sua própria cultura interna, que
constitui sua personalidade e suas características particulares. Dentre as culturas mais
confortáveis para se trabalhar, tem-se a Cultura tipo “academia", que é a cultura que