Questões IF-MT 2013 para Administrador

Q541000

Ano: 2013 Banca: IF-MT Órgão: IF-MT Prova: IF-MT - 2013 - IF-MT - Administrador |

Q541000 Administração Geral

A Liderança é uma arte e ciência do ser humano e, de acordo com Hemphill e Couns, significa o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum. Várias teorias sobre liderança vêm sendo desenvolvidas para explicar seu funcionamento, surgimento, características e comportamento dos líderes. Marque a alternativa que apresenta a correta caracterização da teoria de liderança dada.

Teoria de Liderança Caminho-Objetivo: tem foco na figura do líder, ressaltando suas qualidades e posturas, e defende a tese de que os líderes são natos, e que, de tempos em tempos, surgem na humanidade pessoas geniais capazes de influenciar a sociedade.

Teoria do Contínuo de Liderança: tem enfoque contingencial, que se baseia na lei da situação, e determina que haja vários caminhos alternativos que o líder pode seguir para lidar com as pessoas e o momento, tendo como base suas próprias forças e as características dos liderados.

Teoria de Liderança Ciclo de Vida: tem como ênfase o líder e suas características que o distinguem dos outros, principalmente em relação à sua aparência, altura, segurança, autoconfiança, fluência verbal, entusiasmo, coragem, disposição, que os tornam líderes prontos.

Teoria de Traços da Liderança: tem base eminentemente situacional e contingencial, na qual o líder não surge unicamente pelo seu tipo de pensamento e características físicas, mas por meio de outros fatores, como a motivação dos liderados e as necessidades do contexto organizacional.

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Q541014

Ano: 2013 Banca: IF-MT Órgão: IF-MT Prova: IF-MT - 2013 - IF-MT - Administrador |

Q541014 Administração Geral

Como gestor de recursos humanos, o que um Administrador ofereceria a seus funcionários para atender aos fatores higiênicos, definidos por Frederick Herzberg, na Teoria Motivacional dos Dois Fatores?

Política de carreira e elogios pelo trabalho bem feito.

Possibilidade de crescimento e clima organizacional agradável.

Salário justo e condições seguras de trabalho.

Estilo brando de liderança e possibilidade de realizar algo importante.

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A VITALÍCIA VOLTOU ♾️

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Questões de Concurso Público IF-MT 2013 para Administrador

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