O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.

A conduta do servidor público em sua vida particular está desvinculada a sua vida funcional e por esse motivo não influencia o conceito do seu exercício profissional.

O entendimento de moralidade do ato administrativo se fundamenta apenas na observação e delimitação entre o bem e o mal.

Os atos, atitudes e comportamentos do servidor público no restrito exercício de sua função, sinalizam a honra e a tradição dos serviços públicos.

Em atendimento ao interesse da Administração Pública o servidor público pode omitir a verdade.

A ética, o compromisso com o desenvolvimento local, regional e nacional, o capital acumulado, a transparência e a tecnologia.

A moral, a ética, o compromisso social, os avanços tecnológicos e o compromisso com o desenvolvimento local e regional.

A inovação, a moral, a tecnologia, o compromisso com o desenvolvimento local, regional e nacional e a ética.

A inovação, a ética, o compromisso com o desenvolvimento local e regional, a transparência e o compromisso social.

A moral, a transparência, o compromisso social, o compromisso com o desenvolvimento local, regional e nacional e os avanços tecnológicos.