Questões de Concurso Público IF-CE 2016 para Tecnólogo - Gestão de RH

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Q804066
Gestão de Pessoas Indicadores de RH ,
Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão de RH |
Q804066 Gestão de Pessoas
Os indicadores de necessidade de treinamento podem ser divididos em apriori, que indicam necessidades futuras de treinamento, e a posteriori, que surgem por necessidades de treinamento não atendidas. É(são) exemplo(s) de indicador a posteriori:
Alternativas
Respostas
1: B
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