Questões de Concurso Público Prefeitura de São José - SC 2019 para Analista de Recursos Humanos

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo.

O método de avaliação de cargos por _____________, também denominado método da comparação simples – consiste em dispor os cargos em rol (crescente ou decrescente) em relação a algum critério de comparação.