Os pilares mais conhecidos da competência são: CHA -
Conhecimento, Habilidade e Atitude. Nessa linha de
raciocínio, alguns autores, consultores e empresas,
costumam separar o CHA (Conhecimento, Habilidade e
Atitude) em dois grupos para poder trabalhar de forma
prática as implantações dos projetos de Gestão por
Competências. Esses dois grupos de competências são:
Assinale a alternativa correta.