Questões IGP-SC 2014 para Auxiliar Pericial - Laboratório

Q428752

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IGP-SC Prova: IESES - 2014 - IGP-SC - Auxiliar Pericial - Laboratório |

Q428752 Administração Geral

Com relação ao Planejamento de Recursos Humanos é correto afirmar, EXCETO:

O Planejamento de Recursos Humanos prevê sistematicamente as ofertas e demandas futuras de empregados para uma organização.

O Planejamento de Recursos Humanos impede a área de Recursos Humanos de agir com pró atividade.

O Planejamento de Recursos Humanos tem a função de traduzir os objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias de Recursos Humanos.

Os exemplos de Planejamento de Recursos Humanos são mais comuns de ser encontrados em grandes organizações, tendo em vista sua razoável complexidade e custos envolvidos para elaboração.

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Q428759

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IGP-SC Prova: IESES - 2014 - IGP-SC - Auxiliar Pericial - Laboratório |

Q428759 Administração Geral

No planejamento de recursos humanos, a política salarial é uma importante ferramenta para a captação e retenção dos talentos. Uma política salarial apropriada deve, EXCETO:

Privilegiar os interesses da organização, independente das necessidades dos colaboradores.

Trabalhar com salário, benefícios e outros incentivos.

Proporcionar um pacote total de recompensas dentro razoabilidade.

Valorizar o esforço de cada colaborador quando da definição da sua remuneração.

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Questões de Concurso Público IGP-SC 2014 para Auxiliar Pericial - Laboratório

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