Questões de Concurso Público Prefeitura de Cuiabá - MT 2023 para Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde
Foram encontradas 9 questões
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072016
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
De acordo com Santos et al. (2020), os marcos
históricos determinantes para a política de atenção
hospitalar foram o Plano da Reforma da Atenção
Hospitalar Brasileira e a Política Nacional de
Atenção Hospitalar - PNHOSP, pois determinaram
o período entre 2003 e 2013 como oportuno para a
reestruturação deste nível de atenção no Sistema
Único de Saúde - SUS. Sobre as formas de gestão
de saúde no SUS, conforme os autores, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072027
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Ao contextualizar as práticas de gestão
hospitalar Tajra (2015), informa que para a
Organização Mundial da Saúde (OMS), um
hospital é: “o hospital é um elemento
organizador de caráter médico-social cuja
função consiste em assegurar assistência
médica completa, curativa e preventiva à
população, e cujos serviços externos se
irradiam até a célula familiar considerada em
seu meio; é um centro de medicina e de
pesquisa biossocial”. Segundo o Decreto no
76.973, de 31 de dezembro de 1975, os hospitais
podem ser classificados em relação a:
especialidade de atendimento, tempo de
permanência do atendimento, área geográfica
de atendimento, capacidade de ensino,
constituição do corpo clínico, natureza do
patrimônio e da capacidade de atendimento.
Sobre a modalidade classificada como
“especialidade de atendimento”, analise as
afirmativas a seguir.
I. Fazem parte desta modalidade os hospitais gerais e os hospitais especializados. II. Fazem parte desta modalidade os hospitais-dia e hospitais-noite. III. Fazem parte desta modalidade os hospitais locais e os hospitais de base. IV. Fazem parte desta modalidade os hospitais de ensino e os hospitais paraestatais
De acordo com o descrito no Decreto 76.973/1975, assinale a alternativa correta.
I. Fazem parte desta modalidade os hospitais gerais e os hospitais especializados. II. Fazem parte desta modalidade os hospitais-dia e hospitais-noite. III. Fazem parte desta modalidade os hospitais locais e os hospitais de base. IV. Fazem parte desta modalidade os hospitais de ensino e os hospitais paraestatais
De acordo com o descrito no Decreto 76.973/1975, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072029
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Considera-se que o conceito de vigilância em
saúde trata de um processo contínuo e
sistematizado para a coleta e análise de dados
sobre as ocorrências de doenças, como
também para a identificação de fatores de risco,
o planejamento das ações para a promoção da
saúde, a prevenção das doenças, o controle de
riscos e a proteção da saúde da população É
observado, ainda, que a saúde é um estado
complexo e multifatorial, com isso, a vigilância
em saúde no Brasil é dividida,
operacionalmente, em áreas distintas de
atuação para o desenvolvimento de ações
visando ao alcance de seus objetivos (COSTA;
HIGA, 2019).
Sobre a divisão operacional da vigilância em
saúde no Brasil, assinale a alternativa correta
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072031
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Assim como em outras funções dos Recursos
Humanos - RH, o êxito de um programa de
segurança e saúde exige o apoio e a
cooperação dos gestores. No entanto, o
problema é mais complicado. Em algumas
organizações, a segurança faz parte de uma
função separada, embora tanto os gestores
quanto o pessoal de RH também exerçam
papéis importantes na proteção dos
trabalhadores (IVANCEVICH, 2008). Em relação
a segurança dos colaboradores, Ivancevich
(2008), aponta que: Existem inúmeros fatores
ambientais imprescindíveis para a segurança e
a saúde dos funcionários. “É provável que o
fator mais crucial seja a ______, principalmente
porque ela é influenciada pela tecnologia e
pelas condições de trabalho do ambiente
organizacional. O segundo fator vital é a
_______ quanto à segurança e à saúde. As
atitudes dos funcionários variam desde a
preocupação com a segurança e a colaboração
com um programa relacionado a essa área até a
apatia” (p.488).
De acordo com o postulado pelo autor, assinale
a alternativa que preencha correta e
respectivamente as lacunas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072034
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Dentre os indicadores mais comuns de serem
avaliados por equipes que atuam em Gestão de
Saúde, os indicadores de desempenho sempre
ocupam lugar de destaque, visto que, são deles
que se torna possível realizar avaliações sobre
eficiência e qualidade do trabalho prestado
pelos colaboradores (TAJRA, 2015). Estes
indicadores são comumente levantados por
meio de avaliações de desempenho realizadas
de forma estratégica.
Sobre avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
Sobre avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
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