A partir de metas e objetivos que a empresa
deseja alcançar, o RH pode contribuir de forma
assertiva realizando análises e construindo
cenários, dimensionando a força de trabalho
necessária para as demandas, bem como
levantando e fornecendo os custos de pessoal
para as áreas envolvidas. Assinale a alternativa
que contempla esta atividade: