Questões de Concurso Público EBSERH 2016 para Assistente Administrativo (HUAP-UFF)
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAP-UFF) |
Q753145
Gestão de Pessoas
Toda organização tem normas informais de conduta.
Essas normas de conduta constituem uma legislação
de usos e costumes que definem o comportamento
correto. As normas de conduta podem definir vários
aspectos da vida nas organizações, tais como as
relacionadas abaixo, exceto a que está na alternativa:
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAP-UFF) |
Q753156
Gestão de Pessoas
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. Desempenho é o resultado que uma pessoa consegue
com a aplicação de algum esforço intelectual ou físico.
II. O desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa
ou objetivo é influenciado por forças chamadas motivos.
III. Motivação para o trabalho é o processo pelo qual o
esforço que leva ao desempenho profissional de uma
pessoa é impulsionado por certos motivos.
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAP-UFF) |
Q753158
Gestão de Pessoas
Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que
preenche corretamente a lacuna. Motivação é pessoal,
mas pode ser influenciada por objetivos e interesses
coletivos, as pessoas a irem em busca de algo que
possa satisfazer suas vontades e que contribua de
alguma forma para a realização de seus desejos. É difícil
motivar pessoas, até porque o ser motivado supera
limites como se a pessoa estivesse sob efeito de algo
superior, isso se dá quando a pessoa está centrada em
seu objetivo maior levando a uma integração em busca
de sua _________________.