Questões de Concurso Público EBSERH 2016 para Assistente Administrativo (HU-FURG)

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Q671591 Gestão de Pessoas
Um administrador necessita desenvolver algumas competências. Aquela competência que trata de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar suas atividades e desenvolve-se por meio da experiência profissional, educação formal, informal e convivência familiar e social denomina-se:
Alternativas
Q671604 Gestão de Pessoas
Hoje em dia a demanda por trabalho em grupo é alta, não só em reunião de talentos, mas com alta performance. Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.______________são aquelas em que os resultados elevados são adquiridos através de estímulos à competitividade dos membros em convívio intenso, que entram em conflito e dialogam, energizando-se mutuamente para chegarem a objetivos comuns.
Alternativas
Q671610 Gestão de Pessoas
Ergonomia significa estudo das leis do trabalho. Riscos ergonômicos são os fatores psico-fisiológicos relacionados ao trabalho que o ser humano fica exposto durante suas atividades. Abaixo estão alguns tipos de riscos ergonômicos, assinale aquela alternativa que não condiz com um desses riscos.
Alternativas
Q671611 Gestão de Pessoas
Hoje em dia há várias abordagens da ergonomia. Quanto à sua contribuição aquela que desenvolve melhorias de sequências de fluxos de produção denomina-se:
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: E
4: B