A avaliação dos resultados do treinamento pode ser feita em três níveis.
Assinale a alternativa correta sobre um resultado da avaliação em nível
dos recursos humanos.
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Acerca do método de desenvolvimento de pessoas no cargo, em que a
pessoa defronta-se com uma descrição escrita de um problema organizacional
para ser analisado e resolvido, marque a alternativa correta.
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