Na administração as funções básicas estão divididas em
04(quatro) etapas e cada uma delas servirá de base para as
decisões dos gestores. Administrar é chegar antes, poder
muita das vezes antecipar-se aos problemas. São funções
básicas na administração, EXCETO:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
No momento de definir as ações que serão necessárias
para atingir as metas da organização o administrador
precisa de robustez e clareza na montagem do(s):
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
O administrador no momento de planejar, define onde
almeja que sua organização deseja chegar, as ações que
serão essenciais para cumprimento dos objetivos. Existem
03(três) tipos de planejamento: estratégico, tático e
operacional. No planejamento estratégico define-se:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Aplicar lógica aos elementos funcionais para reduzir o nível
de desperdícios de tempo, energia, material, mão de obra
e oportunidades. O estudo de tempo e movimento
desenvolvido por Taylor demonstrou que o melhor
caminho para a utilização eficaz dos recursos é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Na gestão descentralizada as ações e decisões são tomadas
na área em que ocorre o problema, muitas vezes pelo
operador sem que tenha comunicação aos superiores.
Como desvantagens na centralização da gestão estão:
A Teoria das Relações Humanas surgiu na década de 1930,
no estado de Illinois, nos Estados Unidos. O papel principal
do líder na criação e motivação dos colaboradores para
manter as boas relações de trabalho e envolver a equipe
nos desafios da organização. É papel do líder manter boas
relações do trabalho, EXCETO:
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