Questões de Concurso Público COFFITO 2025 para Fisioterapia do Trabalho
Foram encontradas 50 questões
Q3805223
Fisioterapia
Diante da grande demanda de Fisioterapeutas
atuando em empresas, intervindo preventivamente
e/ou terapeuticamente de maneira importante para a
redução dos índices de doenças ocupacionais e da
qualificação e habilitação do Fisioterapeuta para
contribuir com suas ações para a prevenção,
promoção e restauração da saúde do trabalhador, foi
publicada pelo COFFITO, em 2003, a Resolução
COFFITO nº 259/2003, que foi a primeira normativa
que trata da Fisioterapia do Trabalho. Segundo esta
resolução, qual das alternativas abaixo exprime de
forma correta e completa uma atribuição do
Fisioterapeuta que presta assistência à saúde do
trabalhador, independentemente do local em que atue?
Q3805224
Fisioterapia
A Resolução COFFITO nº 464/16, trata sobre a
competência do Fisioterapeuta para elaborar e emitir
atestados, relatórios técnicos e pareceres indicando o
grau de capacidade ou incapacidade funcional, com
vistas a apontar competências ou incompetências
laborais (transitórias ou definitivas), mudanças ou
adaptações nas funcionalidades (transitórias ou
definitivas) e seus efeitos no desempenho laboral.
Considerando as implicações éticas normatizadas pelo Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia
(Resolução COFFITO nº 424/13) associadas às
aplicações dos documentos emitidos pelo
Fisioterapeuta do Trabalho, conforme trata a
Resolução COFFITO nº 464/16, está correto afirmar:
Q3805225
Fisioterapia
A Resolução COFFITO nº 465/16, disciplina a
Especialidade Profissional de Fisioterapia do Trabalho.
Na avaliação e diagnóstico cinesiológico-funcional do
trabalhador, por meio da consulta fisioterapêutica seja
para exames ocupacionais complementares,
reabilitação profissional, perícia judicial ou
extrajudicial, o Fisioterapeuta do Trabalho poderá
ainda realizar algumas outras ações. Assinale a única
alternativa correta que apresenta uma ação possível
de ser feita pelo Fisioterapeuta do Trabalho, conforme
a Resolução COFFITO nº 465/16.
Q3805226
Fisioterapia
Conforme a Resolução COFFITO nº 465/16, para o
exercício da Especialidade Profissional em
Fisioterapia do Trabalho é necessário o domínio das
seguintes Grandes Áreas de Competência:
I - Realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET), de acordo com as leis e normas vigentes;
II - Implementar cultura ergonômica e em Saúde do Trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão em todos os níveis de atenção à saúde e segurança do trabalho, ergonomia, riscos ambientais, ecológicos, incluindo atividades de educação e formação;
III - Avaliar, elaborar, implantar e gerenciar a qualidade de vida no trabalho e projetos de programas de qualidade de vida, ergonomia e saúde do trabalhador; promovendo saúde geral e bem-estar do trabalhador;
IV - Estabelecer diagnóstico nosológico e nexo causal para perícia ergonômica;
Assinale a única alternativa correta sobre as afirmações acima:
I - Realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET), de acordo com as leis e normas vigentes;
II - Implementar cultura ergonômica e em Saúde do Trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão em todos os níveis de atenção à saúde e segurança do trabalho, ergonomia, riscos ambientais, ecológicos, incluindo atividades de educação e formação;
III - Avaliar, elaborar, implantar e gerenciar a qualidade de vida no trabalho e projetos de programas de qualidade de vida, ergonomia e saúde do trabalhador; promovendo saúde geral e bem-estar do trabalhador;
IV - Estabelecer diagnóstico nosológico e nexo causal para perícia ergonômica;
Assinale a única alternativa correta sobre as afirmações acima:
Q3805227
Fisioterapia
A Resolução COFFITO nº 466/2016 dispõe sobre a
perícia fisioterapêutica e a atuação do perito e do
assistente técnico. O Artigo 5º desta Resolução
apresenta as competências e condutas do
Fisioterapeuta na condição de Perito ou Assistente
Técnico Judicial. Assinale a única alternativa correta
que apresente as condutas e competências de acordo
com o citado nesta Resolução.
Q3805228
Fisioterapia
Durante a análise biomecânica de um trabalhador
que realiza levantamento manual de cargas, diversos
são os fatores que contribuem com o risco. Qual é o
fator que contribui com maior impacto na sobrecarga
da coluna lombar segundo os princípios da
biomecânica ocupacional?
Q3805229
Fisioterapia
Um fisioterapeuta do trabalho está avaliando um
operário com queixas de dor no ombro direito após
movimentos repetitivos. Segundo os conceitos de
Brunnstrom sobre padrões de movimento, qual
sequência de avaliação é mais apropriada para
identificar disfunções cinético-funcionais?
Q3805230
Fisioterapia
Na análise ergonômica das exigências físicas do
trabalho, a natureza da contração muscular (estática
ou dinâmica) é um fator determinante na gênese da
fadiga e no desenvolvimento de distúrbios
musculoesqueléticos. Considerando os fundamentos
da biomecânica ocupacional, qual das alternativas
expressa corretamente um aspecto crítico relacionado
à sobrecarga biomecânica em atividades laborais?
Q3805231
Segurança e Saúde no Trabalho
A execução de tarefas que exigem esforço físico
elevado, especialmente em atividades repetitivas ou
com alta demanda muscular, pode levar à fadiga
precoce e ao surgimento de distúrbios
musculoesqueléticos. Com base nos princípios
ergonômicos aplicados à carga de trabalho físico, qual
das alternativas apresenta corretamente medidas
fundamentais para a prevenção de fadiga em
contextos de trabalho pesado?
Q3805232
Fisioterapia
A avaliação funcional ocupacional realizada pelo
fisioterapeuta do trabalho em exames admissionais,
periódicos e de mudança de função constitui uma
ferramenta essencial para a identificação do nexo
causal entre as condições laborais e a saúde do
trabalhador, além de orientar intervenções preventivas
e reabilitativas. Considerando as boas práticas e
evidências científicas da área, qual das alternativas
melhor descreve os benefícios dessa avaliação para o
trabalhador e para a organização?
Q3805233
Fisioterapia
O trabalho muscular estático está presente em
diversos momentos de realização de atividades
laborais. Entretanto, a sua realização de forma
contínua pode desenvolver lesões
musculoesqueléticas das mais diversas. Qual das
alternativas abaixo, corresponde a uma ação
correspondente à execução de um trabalho muscular
estático?
Q3805234
Fisioterapia
O trabalho muscular dinâmico faz parte da maior
parte dos gestos específicos na execução das
atividades de trabalho. Qual das alternativas abaixo,
corresponde a uma ação correspondente à execução
de um trabalho muscular dinâmico?
Q3805235
Fisioterapia
Na anatomia da articulação do cotovelo, notamos
que é a parte média da cadeia cinética do membro
superior, cuja funcionalidade permite que a mão seja
posicionada no espaço para as atividades exigidas no
trabalho. As lesões do nervo ulnar desencadeiam
perdas motoras e sensitivas. Qual a única alternativa
correta abaixo que corresponde a perda de
capacidade funcional referente as lesões do nervo
ulnar?
Q3805236
Fisioterapia
Sobre trabalho muscular estático e dinâmico,
considere as alternativas:
I - Durante um esforço estático grande, os vasos sanguíneos são pressionados pela pressão interna do tecido muscular, de forma que o sangue não consegue mais fluir pelo músculo. O músculo que está realizando trabalho estático não recebe o açúcar e oxigênio do sangue e deve usar suas próprias reservas, além disso, os resíduos não são removidos, ao contrário, acumulam-se e causam a dor aguda da fadiga muscular.
II - Em condições semelhantes, o trabalho muscular estático em comparação com o dinâmico leva a menor consumo de energia, frequências cardíacas mais baixas e necessidade de períodos de repouso mais longos.
III - No trabalho muscular estático, a irrigação sanguínea é tão menor quanto maior for a produção de força. Se a força representar 60% da força máxima, a irrigação sanguínea ficará quase que totalmente interrompida.
IV - Não há uma separação rígida entre o trabalho dinâmico e o estático. Geralmente, uma atividade é caracterizada como parcialmente estática e parcialmente dinâmica. Existe um componente estático em quase todas as formas de trabalho físico.
Assinale a única alternativa correta que analisa as afirmativas acima:
I - Durante um esforço estático grande, os vasos sanguíneos são pressionados pela pressão interna do tecido muscular, de forma que o sangue não consegue mais fluir pelo músculo. O músculo que está realizando trabalho estático não recebe o açúcar e oxigênio do sangue e deve usar suas próprias reservas, além disso, os resíduos não são removidos, ao contrário, acumulam-se e causam a dor aguda da fadiga muscular.
II - Em condições semelhantes, o trabalho muscular estático em comparação com o dinâmico leva a menor consumo de energia, frequências cardíacas mais baixas e necessidade de períodos de repouso mais longos.
III - No trabalho muscular estático, a irrigação sanguínea é tão menor quanto maior for a produção de força. Se a força representar 60% da força máxima, a irrigação sanguínea ficará quase que totalmente interrompida.
IV - Não há uma separação rígida entre o trabalho dinâmico e o estático. Geralmente, uma atividade é caracterizada como parcialmente estática e parcialmente dinâmica. Existe um componente estático em quase todas as formas de trabalho físico.
Assinale a única alternativa correta que analisa as afirmativas acima:
Q3805237
Fisioterapia
Um trabalhador de 45 anos, soldador, apresenta,
após acidente de trabalho, movimento ativo de 30° na
flexão do ombro direito. Segundo os critérios de
avaliação funcional pela CIF (Classificação
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e
Saúde), responda: Segundo a CIF, esta limitação
representa aproximadamente qual percentual da
amplitude normal?
Q3805238
Fisioterapia
A alta incidência de distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho (DORT), especialmente em
ambientes de alta demanda física que envolvem
atividades repetitivas, posturas mantidas ou esforços
intensos, tem levado muitas empresas a
implementarem programas estruturados de exercícios
físicos no ambiente ocupacional. A ginástica laboral,
por exemplo, possui objetivos bem definidos voltados
à promoção da saúde e à prevenção de agravos entre
os trabalhadores. ,
Em uma revisão sistemática conduzida por Coury, Moreira e Dias (2009), foram analisados diversos estudos que abordaram intervenções com exercícios físicos em trabalhadores com queixas de dor cervical, lombar e no ombro. Os autores destacam que, apesar da heterogeneidade metodológica dos estudos, observou-se uma tendência consistente de benefícios para os trabalhadores, especialmente quando os programas são bem estruturados, realizados com frequência adequada e acompanhados por profissionais qualificados. Com base no texto e em seus conhecimentos sobre a atuação da Fisioterapia do Trabalho, responda qual das alternativas abaixo NÃO representa um benefício esperado da ginástica laboral no ambiente de trabalho.
Em uma revisão sistemática conduzida por Coury, Moreira e Dias (2009), foram analisados diversos estudos que abordaram intervenções com exercícios físicos em trabalhadores com queixas de dor cervical, lombar e no ombro. Os autores destacam que, apesar da heterogeneidade metodológica dos estudos, observou-se uma tendência consistente de benefícios para os trabalhadores, especialmente quando os programas são bem estruturados, realizados com frequência adequada e acompanhados por profissionais qualificados. Com base no texto e em seus conhecimentos sobre a atuação da Fisioterapia do Trabalho, responda qual das alternativas abaixo NÃO representa um benefício esperado da ginástica laboral no ambiente de trabalho.
Q3805239
Fisioterapia
Segundo Hansen et al. (2024), a ergonomia
participativa é uma abordagem que envolve
trabalhadores, gestores e especialistas em ergonomia
na análise e solução de problemas relacionados ao
ambiente e à organização do trabalho. Essa
participação ativa contribui para a identificação mais
precisa de riscos e para o desenvolvimento de intervenções mais viáveis e sustentáveis. Os autores
ressaltam que os programas de ergonomia
participativa tendem a ser mais eficazes quando há
apoio organizacional, cultura de diálogo e confiança
mútua entre os envolvidos. Além disso, os efeitos
positivos são potencializados quando os
trabalhadores percebem que sua contribuição tem
valor real nas decisões. Com base no texto e em seus
conhecimentos sobre ergonomia participativa,
assinale a única alternativa correta:
Q3805240
Fisioterapia
Em uma revisão sistemática conduzida por Coury,
Moreira e Dias (2009), encontrou-se forte evidência
para redução da dor cervical em trabalhadores
sedentários e evidência moderada para dor lombar em
trabalhadores expostos a esforço físico, por meio de
programas de exercícios no ambiente de trabalho —
com duração mínima de 10 semanas, sessões de 10 a
20 minutos realizadas duas a cinco vezes por semana,
utilizando resistência leve e supervisão de
profissional. Porém, não houve efeito significativo na
dor de ombro, especialmente entre trabalhadores
sedentários. Com base nas conclusões da revisão
sistemática, qual das respostas descreve melhor os
resultados observados por região?
Q3805241
Direito Previdenciário
Texto associado
O estabelecimento do nexo de causalidade entre
as atividades laborais e o desenvolvimento de
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho
(DORTs) é essencial para a caracterização da relação
entre o adoecimento e a atividade laboral, impactando
no diagnóstico, na emissão de Comunicação de
Acidente de Trabalho (CAT), na reabilitação e nos
direitos previdenciários do trabalhador. O Artigo 21-A
da Lei Federal 8213/91, que trata dos benefícios da
Previdência Social, aborda o nexo técnico
epidemiológico entre o trabalho e o agravo da seguinte
forma:
Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) considerará caracterizada a
natureza acidentária da incapacidade quando
constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico
entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação
entre a atividade da empresa ou do empregado
doméstico e a entidade mórbida motivadora da
incapacidade elencada na Classificação Internacional
de Doenças (CID), em conformidade com o que
dispuser o regulamento.
§ 1o A perícia médica do INSS deixará de aplicar o
disposto neste artigo quando demonstrada a
inexistência do nexo de que trata o caput deste artigo.
§ 2o A empresa ou o empregador doméstico poderão
requerer a não aplicação do nexo técnico
epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, com
efeito suspensivo, da empresa, do empregador
doméstico ou do segurado ao Conselho de Recursos
da Previdência Social.
Por sua vez, o Decreto 3048/99, aprova o regulamento
da Previdência Social, constando no seu Artigo 337
detalhamentos entre a identificação do nexo entre o
trabalho e o agravo, conforme segue:
Art. 337. O acidente do trabalho será caracterizado
tecnicamente pela Perícia Médica Federal, por meio da
identificação do nexo entre o trabalho e o agravo.
§ 1º O setor de benefícios do Instituto Nacional do
Seguro Social reconhecerá o direito do segurado à
habilitação do benefício acidentário.
§ 2º Será considerado agravamento do acidente
aquele sofrido pelo acidentado quanto estiver sob a
responsabilidade da reabilitação profissional.
§ 3 Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho
e o agravo quando se verificar nexo técnico
epidemiológico entre a atividade da empresa e a
entidade mórbida motivadora da incapacidade,
elencada na Classificação Internacional de Doenças -
CID em conformidade com o disposto na Lista C do
Anexo II deste Regulamento.
§ 4º Para os fins deste artigo, considera-se agravo a
lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio,
disfunção ou síndrome de evolução aguda, subaguda
ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, inclusive
morte, independentemente do tempo de latência.
§ 5º Reconhecidos pela Perícia Médica Federal a
incapacidade para o trabalho e o nexo entre o trabalho
e o agravo, na forma prevista no § 3º, serão devidas as
prestações acidentárias a que o beneficiário tiver
direito.
§ 6º A Perícia Médica Federal deixará de aplicar o
disposto no § 3º quando demonstrada a inexistência
de nexo entre o trabalho e o agravo, sem prejuízo do
disposto no § 7º e no § 12.
§ 7º A empresa poderá requerer ao INSS a não
aplicação do nexo técnico epidemiológico ao caso
concreto mediante a demonstração de inexistência de
correspondente nexo entre o trabalho e o agravo.
§ 8º O requerimento de que trata o § 7o poderá ser
apresentado no prazo de quinze dias da data para a
entrega, na forma do inciso IV do art. 225, da GFIP que
registre a movimentação do trabalhador, sob pena de
não conhecimento da alegação em instância
administrativa.
§ 9º Caracterizada a impossibilidade de atendimento
ao disposto no § 8º, motivada pelo não conhecimento
tempestivo do diagnóstico do agravo, o requerimento
de que trata o § 7º poderá ser apresentado no prazo
de quinze dias, contado da data em que a empresa
tomar ciência da decisão a que se refere o § 5º.
§ 10. Juntamente com o requerimento de que tratam
os §§ 8o e 9o, a empresa formulará as alegações que
entender necessárias e apresentará as provas que
possuir demonstrando a inexistência de nexo entre o
trabalho e o agravo.
§ 11. A documentação probatória poderá trazer, entre
outros meios de prova, evidências técnicas
circunstanciadas e tempestivas à exposição do
segurado, podendo ser produzidas no âmbito de
programas de gestão de risco, a cargo da empresa,
que possuam responsável técnico legalmente
habilitado.
§ 12. O INSS informará ao segurado sobre a
contestação da empresa para que este, querendo,
possa impugná-la, obedecendo, quanto à produção de
provas, ao disposto no § 10, sempre que a instrução
do pedido evidenciar a possibilidade de
reconhecimento de inexistência do nexo entre o
trabalho e o agravo.
§ 13. Da decisão do requerimento de que trata o §7o
cabe recurso, com efeito suspensivo, por parte da
empresa ou, conforme o caso, do segurado ao
Conselho de Recursos da Previdência Social, nos
termos dos arts. 305 a 310.
Com base na legislação trabalhista e previdenciária
brasileira, e na atuação do fisioterapeuta do trabalho,
assinale a alternativa correta quanto à análise do nexo
de causalidade:
Q3805242
Segurança e Saúde no Trabalho
A rotação de funções (job rotation) é uma
estratégia organizacional amplamente utilizada em
linhas de montagem em indústrias de manufatura para
mitigar a exposição dos trabalhadores e prevenir
distúrbios musculoesqueléticos. Em estudo realizado
por COMPER e colaboradores (2017), ao acompanhar
grupos randomizados com e sem rotação de funções, durante 12 meses, ambos os grupos apresentaram
aumento no número de horas de trabalho perdidas
devido a licença médica por doença
musculoesquelética. Não houve diferença significativa
entre o grupo de intervenção com rodízio de funções
(desvio médio de -5,6 horas, IC 95% -25,0 a 13,8) no
acompanhamento de 12 meses e o grupo controle.
Não houve diferenças significativas entre os grupos
para os desfechos secundários (p>0,05). Em uma
revisão sistemática, PADULA e colaboradores (2017)
observaram que existem evidências fracas que
apoiam a rotação de tarefas como uma estratégia
para a prevenção e controle de distúrbios
musculoesqueléticos. Segundo a análise, a rotação de
tarefas não pareceu reduzir a exposição a fatores de
risco físicos; no entanto, existiam correlações
positivas entre a rotação de tarefas e maior satisfação
no trabalho. O treinamento dos trabalhadores tem sido
descrito como um componente crucial de um
programa de rotação de tarefas bem-sucedido. Os
estudos relataram uma série de parâmetros usados
para implementar e mensurar programas de rotação
de tarefas.
Considerando as evidências disponíveis dessas duas fontes científicas, qual das opções abaixo melhor descreve os resultados observados?
Considerando as evidências disponíveis dessas duas fontes científicas, qual das opções abaixo melhor descreve os resultados observados?
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