Questões de Concurso Público CRF - DF 2017 para Assistente l - Web Designer
Foram encontradas 11 questões
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Provas:
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Administrativo
|
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Web Designer |
Q802000
Farmácia
Assinale a alternativa que apresenta o primeiro item das
pautas das sessões plenárias do Conselho Regional de
Farmácia do Distrito Federal.
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Provas:
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Administrativo
|
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Web Designer |
Q804781
Farmácia
De acordo com as disposições vigentes contidas na Lei
n° 3.820/1960, que criou o Conselho Federal de Farmácia
(CFF) e os conselhos regionais de farmácia, cada membro do
CFF será eleito
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Provas:
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Administrativo
|
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Web Designer |
Q804782
Farmácia
Segundo a Lei n° 3.820/1960 e suas alterações posteriores,
qual é o quórum previsto da sessão para a validade de
expedição de resoluções do Conselho Federal de Farmácia?
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Provas:
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Administrativo
|
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Web Designer |
Q804783
Farmácia
A Lei n° 3.820/1960 criou o Conselho Federal de Farmácia e
os conselhos regionais. Considerando o aspecto punitivo
dessa lei e das alterações posteriores, assinale a alternativa
que apresenta as penalidades disciplinares nela previstas
aplicáveis ao faltoso.
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Provas:
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Administrativo
|
IADES - 2017 - CRF - DF - Assistente l - Web Designer |
Q804784
Farmácia
O Código de Ética do Conselho Regional de Farmácia do
Distrito Federal, instituído pela Portaria CRF-DF n° 16/2014,
trata de diversos casos que devem ser observados pela
categoria. De acordo com o referido código, em caso de
destinação de remuneração, de vantagem e (ou) presente que
não possam ser recusados ou devolvidos pelos respectivos
empregados e (ou) servidores, tais benefícios deverão ser