Questões de Concurso Público CONAB 2014 para Administração

Consiste em uma espécie de treinamento que visa repetir comportamentos positivos, cujo foco está na ação global.

É uma metodologia de desenvolvimento humano sistematizada, com início, meio e fim, em que um profissional apoia outro na busca da realização de metas de forma potencializada.

É uma espécie de gerenciamento, indicado para aquelas pessoas que constantemente não completam os próprios planos.

Há uma relação de autoridade formal.

Tem como objetivo único o crescimento profissional.