Questões de Concurso Público EBSERH 2012 para Médico do Trabalho

“O humanismo sempre foi e será a essência flosófca das ações médicas. Dentro deste enfoque objetivo, torna-se claro que todo médico do trabalho deve estar conveniente e adequadamente preparado para trabalhar todas as dimensões existenciais do ser humano e de sua vida. Os modos de proceder humanizadores, que otimizam a assistência ao trabalhador e que devem ser observados por todos os médicos, incluem o respeito, a solidariedade, paciência, tolerância, disponibilidade, compreensão, apoio, generosidade e o restrito cumprimento das determinações legais, complementadas pelas resoluções dos conselhos médicos.” (CREMERJ, 2004) A partir das proposições do CREMERJ, quanto à atuação do médico do trabalho no âmbito empregatício.

Assinale a alternativa correta:

Assinale a alternativa que não defne o nexo de causalidade (causa e efeito), no exame médico-pericial.

“A Lei 6.514/1977 - altera o Título 11 da CLT e trata da higiene, medicina e segurança do trabalho. Entre as diversas providências adotadas, institui a obrigatoriedade dos exames pré-admissionais, periódicos e demissionais, instrumentos de monitoração do trabalhador. Estas avaliações médicas têm por objetivo identifcar o nexo de causalidade entre os agravos à saúde e o exercício da atividade ou ocupação.” A lei mencionada no texto é referente à legislação.

A Comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo INSS, emitido pela empresa ou seu preposto. Contemplará também um laudo técnico de condições ambientais do trabalho, expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. Estas exigências estão contidas na lei n^o:

O Decreto n^o 7.602 de 07/11/2011 dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST). Sobre os serviços de saúde do trabalhador, assinale a alternativa que NÃO apresenta um dos princípios contidos na PNSST.