Questões CAU-BR 2013 para Analista de Gestão de Pessoas

Q422524

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |

Q422524 Administração Geral

Para compreender o comportamento das pessoas, é preciso ter conhecimento sobre motivação. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

Um colaborador é motivado pelo impulso provocado por um estímulo externo.

O impulso provindo do ambiente externo gera a motivação em todas as pessoas da empresa.

Tanto o impulso à ação pode ser provocado por um estímulo externo, como também pode ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo, resultando em consequências na motivação de um colaborador.

Motivação é a geração interna nos processos mentais dos colaboradores.

Tanto o impulso à ação pode ser provocado exclusivamente por um estímulo externo, como também pode ser gerado internamente, provindo do ambiente externo ao colaborador.

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Q422532

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |

Q422532 Administração Geral

De acordo com a teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa correta.

Ser reconhecido pelas pessoas e seus familiares exemplifica a necessidade fisiológica. A busca pela motivação constante ilustra a necessidade de autorrealização.

Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. O desejo de um lugar seguro para morar é um exemplo da necessidade de autorrealização.

Amparo do governo exemplifica uma necessidade social. A motivação constante ilustra uma necessidade fisiológica.

Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. Amparo do governo é um exemplo da necessidade social.

O desejo de um lugar seguro para morar exemplifica a necessidade de segurança. A busca pela satisfação pessoal é um exemplo da necessidade de estima.

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Questões de Concurso Público CAU-BR 2013 para Analista de Gestão de Pessoas

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