A Administração Pública gerencial — modelo introduzido no Brasil pela Reforma do Aparelho do Estado de 1995, pelo PDRAE de Bresser-Pereira —, supera o modelo burocrático weberiano pela orientação para resultados e pelo controle a posteriori dos produtos e metas. O instrumento de contratualização de desempenho — característico do modelo gerencial —, pelo qual a Administração Central celebra acordo com entidades da administração indireta ou órgãos públicos definindo metas, indicadores e recursos — com maior autonomia de gestão em contrapartida à responsabilização por resultados —, é denominado: