A gestão pública participativa é um modelo de gestão no qual as responsabilidades e as tomadas de decisão são compartilhadas com os demais funcionários. Existem, na gestão participativa, modelos com enfoques diferentes. Assinale a alternativa correspondente ao enfoque da administração participativa caracterizada por considerar que o excesso de hierarquia prejudica a participação dos colaboradores nos processos decisórios da organização e por buscar a alteração nos padrões de cargos e hierarquias com o objetivo de reduzir a concentração de poder e estimular a autonomia e a troca de experiência funcional:

 A gestão participativa é dependente da descentralização da liderança em que as responsabilidades estratégicas não devem depender apenas de decisões de gestores da alta administração. Segundo a abordagem participativa, é imprescindível que a organização coloque em prática soluções de mudanças e racionalidade funcional visando aumentar a produtividade, resolução de problemas e melhoria de resultados. Assinale a alternativa correspondente a esse componente da gestão pública participativa: