Sobre a humanização do cuidado no Sistema Único de Saúde (SUS), analise as afirmações a seguir:

I- A Política Nacional de Humanização (PNH) afirma que a inclusão dos trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.

II- Um SUS humanizado reconhece cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção de saúde.

III- Para a humanização do cuidado, é importante dar visibilidade à experiência dos trabalhadores, mas nunca os incluir na tomada de decisão nos processos de trabalho.

É correto o que se afirma em:

Em relação às competências e atribuições da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios na gestão e financiamento do Sistema Único de Saúde (SUS), assinale a alternativa correta:

Acerca da gestão colegiada do Sistema Único de Saúde (SUS), analise as afirmações a seguir. Marque V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)A Conferência de Saúde reunir-se-á a cada dois anos com a representação dos vários segmentos sociais, para avaliar a situação de saúde e propor as diretrizes para a formulação da política de saúde nos níveis correspondentes.

(__)O Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass) e o Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde (Conasems) terão representação no Conselho Nacional de Saúde.

(__)A representação dos usuários nos Conselhos de Saúde e Conferências será paritária em relação ao conjunto dos demais segmentos.



Assinale a alternativa com a sequência correta:

Sobre os indicadores de saúde, assinale a alternativa correta:

 O Sistema Único de Saúde (SUS), maior sistema público de saúde do mundo, atende mais de 190 milhões de pessoas todos os anos, sempre de forma integral e gratuita. Para funcionar bem, um sistema dessa complexidade precisa ser organizado em diferentes níveis de atenção e assistência à saúde.

(Fonte: https://aps.saude.gov.br)

Sobre os níveis de assistência do SUS, assinale a alternativa correta: