Questões de Concurso Público IF-BA 2016 para Secretário Executivo

Ajustar o perfil do funcionário ao local de trabalho que ele mais se identifica; aperfeiçoamento contínuo do funcionário.

Indica se o funcionário tem as qualificações exigidas pelo cargo; indica o funcionário com potencial para promoções; propicia geração de aumentos salariais.

Diagnostica necessidades de treinamentos/qualificações.

Evidencia problemas de relacionamentos e de saúde do funcionário.

Demonstra evolução dos funcionários, gera motivação e satisfação no trabalho.