Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência destas aos empregados.

Informar aos trabalhadores os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

Custear os tratamentos médicos decorrentes de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

O PCMSO devem conter identificação nominal dos trabalhadores, sua função e risco.

O PCMSO deve estar à disposição do sindicato.

O hospital deve ter um programa de vacinação.

O hospital deve emitir a Comunicação de Acidentes de Trabalho para todos os acidentes que envolvem riscos biológicos.

o empregador deve manter profissional habilitado, responsável pela proteção radiológica em cada área específica, com vinculação formal ao estabelecimento.

os dosímetros individuais devem ser calibrados e avaliados exclusivamente por laboratórios acreditados pelo Ministério da Saúde.

a dosimetria citogenética deve ser realizada para cada trabalhador pelo menos de dois em dois anos.

a monitoração de área deve ocorrer apenas nos estabelecimentos que possuam medicina nuclear.

os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde devem ser preenchidos até dois terços de sua capacidade.

a segregação dos resíduos deve ser realizada longe do local onde são gerados.

para os recipientes destinados à coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve ser até o nível da metade do recipiente.

o transporte dos resíduos para a área de armazenamento externo deve ser feito por meio de carros de material rígido e ser realizado com roteiro definido em horários coincidentes com a distribuição de roupas, alimentos e medicamentos.

Registros de notificação de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho no SINAN.

Expectativa de sobrevida do beneficiário obtida a partir da tábua de mortalidade construída pelo IBGE, para toda a população brasileira.

Registros de concessão de benefícios de qualquer natureza que constam nos sistemas informatizados do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.

Dados de vínculos, remunerações, atividades econômicas, admissões, graus de risco, rescisões, afastamentos declarados pelas empresas a pesquisa de emprego e desemprego realizada pelo IBGE.

prevalência.

letalidade.

incidência.

tendência.

Para os profissionais de saúde, o Ministério da Saúde disponibiliza as vacinas de hepatite B, varicela e influenza.

Quando da oferta de vacinas que não integrem o Programa Nacional de Imunização, esta pode ser cobrada pelo empregador.

O trabalhador deve atestar que foi informado e esclarecido sobre os benefícios e os efeitos colaterais das vacinas.

A vacina contra febre amarela deve ser administrada aos trabalhadores de regiões endêmicas.