Questões de Concurso Público MPE-MG 2012 para Analista do MP - Administracao Publica

A avaliação de desempenho foi instituída no contexto da reforma gerencial do Estado e da valorização do servidor público. É um instrumento que visa ao acompanhamento e à avaliação contínua do desempenho do servidor, tendo em vista as atribuições, responsabilidades, atividades e tarefas a ele atribuídas, com finalidade de apurar a sua aptidão e capacidade para o desempenho das atribuições do cargo por ele ocupado.
Seu objetivo maior é

A base de toda a reforma administrativa instituída em Minas Gerais pelo Governo do Estado foi a

Objetivando conferir ao Estado maior eficiência e efetividade na execução de políticas públicas orientadas para o desenvolvimento econômico-social sustentável, Minas Gerais adotou um sistema de contratualização denominado