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Questões de Concurso Público CRA-RS 2026 para Tecnólogo em Recursos Humanos

Questões Discursivas

Foram encontradas 40 questões

Q4244197 Não definido
Considerando as disposições da Lei Federal nº 4.769/1965, são finalidades expressas do Conselho Federal de Técnicos de Administração, EXCETO: 
Alternativas
Q4244198 Não definido
Considerando as disposições da Constituição Federal, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4244199 Não definido
Vilmor é empregado sindicalizado e se candidatou para cargo de direção sindical na condição de suplente. Considerando a situação narrada e apenas as disposições da Constituição Federal, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4244200 Não definido
Assinale a alternativa que NÃO indica uma situação em que a pessoa referida é considerada brasileira nata.
Alternativas
Q4244201 Não definido
Assinale a alternativa que NÃO indica uma competência privativa do Senado Federal. 
Alternativas
Q4244202 Não definido
Maria, servidora pública do estado de Tangamandápio, negou publicidade a ato oficial, alegando tratar-se de hipótese de imprescindibilidade do sigilo para a segurança da sociedade. Joaquim apresentou representação à autoridade administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade por Maria. Considerando a situação narrada e apenas as disposições da Lei Federal nº 8.429/1992 – Lei de improbidade Administrativa, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4244203 Não definido
Considerando as disposições da Lei nº 14.133/2021, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4244204 Não definido
De acordo com a Lei nº 14.133/2021, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4244205 Não definido
Assinale a alternativa que indica corretamente uma hipótese legalmente admitida de tratamento de dados pessoais sensíveis. 
Alternativas
Q4244206 Não definido
Assinale a alternativa que indica corretamente uma situação em que se considera tempo do empregado à disposição do empregador.
Alternativas
Q4244377 Não definido
Meirelles (2018) define que os pareceres administrativos são manifestações de órgãos técnicos sobre assuntos submetidos à sua consideração. Segundo o autor, o parecer administrativo é um dos exemplos de atos administrativos: 
Alternativas
Q4244378 Não definido
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto Federal nº 1.171/1994, são vedações ao servidor público, EXCETO: 
Alternativas
Q4244379 Não definido
De acordo com Chiavenato (2020), os programas de treinamento que têm como conteúdo: como tratar o cliente, como se comportar, como conduzir o processo de venda, argumentar e contornar as negativas do cliente envolvem que tipo de mudança comportamental? 
Alternativas
Q4244380 Não definido
Com base em Chiavenato (2025), analise a sentença abaixo, relacionada a equipes de trabalho:

O autor define que os principais tipos de equipes são: equipes funcionais cruzadas; equipes virtuais; equipes autogerenciadas; forças-tarefas (1ª parte). Nas equipes virtuais, com o advento da Tecnologia da Informação (TI), a interação face a face dos membros se tornou dispensável, e as tarefas baseadas no conhecimento podem ser desempenhadas por membros em locais remotos (2ª parte). As forças-tarefas são equipes temporárias criadas para cumprir ou executar uma tarefa específica e determinada, e, quando a tarefa é completada, a equipe se dissolve e cada membro retorna à sua posição anterior (3ª parte). 

Quais partes estão corretas?
Alternativas
Q4244381 Não definido
Com base na Constituição Federal, é assegurado aos servidores ocupantes de cargo público os seguintes direitos trabalhistas, entre outros:

I. Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
II. Licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
III. Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Quais estão corretos?
Alternativas
Q4244382 Não definido
Para fins da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, a Administração é considerada o(a):
Alternativas
Q4244383 Não definido
Analise a seguinte assertiva relacionada ao conceito de tecnologia da informação:

 Ferramentas para gestão, disponibilização, monitoração e avaliação de vários tipos de treinamento para funcionários.

De acordo com Laudon (2014), essa é a definição de Sistema de: 
Alternativas
Q4244384 Não definido
Rosenberg (2021) divide o processo de comunicação não violenta nas seguintes partes:

I. Observações.
II. Sentimentos.
III. Necessidades.
IV. Pedidos.

Quais estão corretas?
Alternativas
Q4244385 Não definido
Chiavenato (2025) classifica em cinco os estilos de gestão de conflitos. Entre eles, está o estilo que reflete uma moderada porção de ambas as características: de assertividade e de cooperação. É um estilo apropriado quando os objetivos de ambos os lados são igualmente importantes, quando os componentes têm igual poder e ambos os lados querem reduzir as diferenças, ou quando as pessoas precisam chegar a alguma solução temporária sem pressão de tempo. Como o autor denominou esse estilo de gestão de conflitos?
Alternativas
Q4244386 Não definido
Chiavenato (2020) define que as técnicas de simulação estão entre as principais técnicas de seleção de pessoas. São exemplos de técnicas de simulação:

I. Expressivos (PMK).
II. Dramatização.
III. Psicograma.

Quais estão corretas?
Alternativas
Respostas
21: B
22: D
23: C
24: A
25: C
26: B
27: D
28: B
29: A
30: C
31: A
32: D
33: C
34: D
35: C
36: B
37: A
38: D
39: B
40: C