Conforme a legislação vigente, assinale a alternativa que apresenta documentos obrigatórios para a correta elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

As metodologias de investigação de acidentes de trabalho são essenciais para compreender as causas dos acidentes e propor ações eficazes visando à prevenção. Elas consistem em técnicas e procedimentos sistemáticos utilizados para analisar os fatores que favoreceram a ocorrência de um acidente no ambiente de trabalho. Sobre essas metodologias, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando cada uma à sua respectiva definição. 

Coluna 1
1. “5 Porquês”. 2. Diagrama de Ishikawa. 3. Árvore de causas. 4. TASC.
Coluna 2
( ) Metodologia baseada na Teoria de Sistemas, em que o acidente ou incidente é considerado como um sinal de “disfunção do sistema”. Apoia-se em relato detalhado e objetivo dos fatos envolvidos na ocorrência a partir do resultado, identificando retroativamente tais fatos, chamados “fatores antecedentes”.

( ) Método disciplinado, fundamentado em um encadeamento de perguntas a respeito das circunstâncias que levaram ao acidente ou incidente. Uma coleção de possibilidades é definida previamente e a sua implicação no evento leva o avaliador a concluir sobre a causa fundamental.

( ) Tem o objetivo de identificar prováveis causas do problema partindo das possíveis causas intrínsecas às variáveis do problema. Para facilitar a identificação, essas variáveis são classificadas em “6 Ms” (máquina, método, mão de obra, material, medição e meio ambiente).

( ) Método utilizado para rever os sintomas e entender algum fenômeno já ocorrido chegando à verdadeira causa central de um problema. Esse método preconiza questionar-se algumas vezes e a causa é procurada de maneira profunda, de modo que é possível concluir que a causa básica do problema foi encontrada.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A ISO 45001:2018 é uma norma internacional que institui requisitos para um sistema eficiente de saúde e segurança ocupacional. O seu principal objetivo é ajudar as organizações a proteger seus trabalhadores, reduzindo os riscos no ambiente de trabalho e promovendo a melhora contínua do desempenho quanto à saúde e segurança ocupacional. Para o sucesso do Sistema de Gestão, é importante a avaliação de desempenho, mediante monitoramento, medição e análise com base nos seguintes itens:

I. Denúncias de saúde ocupacional. II. Acordos coletivos. III. Benchmark. IV. Competências.

Quais estão corretos?

A Norma Regulamentadora (NR-1), Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, serve como balizador da segurança e da saúde no trabalho, além de estabelecer os tópicos fundamentais que as empresas devem seguir para favorecer a saúde física e mental dos trabalhadores. Com base nessa Norma, analise as assertivas a seguir:

I. Enquanto não for elaborado o PGR explícito nesta Norma, as empresas poderão manter o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

II. Caso uma empresa de pequeno porte ou microempresa, dispensada de elaborar o PGR, seja contratada para prestar serviços em local que apresente risco físico, químico ou biológico, a empresa contratante se responsabilizará pelo gerenciamento de riscos da empresa de pequeno porte ou microempresa contratada.

III. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) que tenha sido elaborado com base no PPRA continuará válido desde que os riscos não tenham sido modificados.

IV. A avaliação dos riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência de situações específicas previstas na Norma.


Quais estão corretas?

Ruído como risco ocupacional tem relevada importância nos mais diversos ramos de atividades econômicas. A Norma de Higiene Ocupacional (NHO) 01 – Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído tem função essencial na proteção da saúde dos trabalhadores, no respaldo legal das empresas e nas decisões técnicas em higiene ocupacional. Com base nessa Norma, assinale a alternativa correta.

O PCMSO, disposto na NR-7, versa sobre alguns tipos de exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional). Com base nesta Norma, analise a situação hipotética a seguir:
• João foi contratado para trabalhar sob condições hiperbáricas como mergulhador profissional. O risco foi classificado e identificado no PGR.

A partir da situação exposta, assinale a alternativa INCORRETA.

A NR-17, que trata da Ergonomia, tem como objetivo principal estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, garantindo saúde, conforto, segurança e desempenho eficiente. A partir do proposto pela Norma e suas implicações, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:

I. A avaliação ergonômica preliminar deve ser realizada pelas organizações analisando as situações de trabalho que, em virtude da natureza e conteúdo das atividades requeridas, requerem adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, com o intuito de respaldar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR.
PORQUE
II. Deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo etapas como análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema, análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e estabelecimento de diagnóstico.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) é um documento obrigatório que, além de identificar, avalia e busca controlar os riscos existentes nas atividades do meio rural. O principal objetivo é preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, favorecendo um ambiente de trabalho seguro. Sendo assim, “O empregador rural ou equiparado que possua, por estabelecimento rural, até _____________ empregados por prazo ____________ pode optar pela utilização de ferramenta(s) de avaliação de risco a ser(em) disponibilizada(s) pelo(a) _____________, para estruturar o PGRTR e elaborar _____________, considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s)”.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A ISO 45001:2018 é um dos Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho. Ela é aplicável às organizações, __________ porte, tipo e atividades. É aplicável aos __________ de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) sob o controle da organização, levando em consideração fatores como o contexto em que a organização opera, além dos(as) __________ e __________ de seus trabalhadores e demais partes interessadas.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

Com base no PGR, disposto na NR-1, assinale a alternativa correta. 

A Toxicologia caracteriza-se como o estudo dos efeitos nocivos provenientes da interação das substâncias químicas com os organismos vivos. Diante disso, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas. 

( ) Todas as substâncias podem ser nocivas sob a perspectiva quantitativa. A ocorrência do efeito deletério é uma questão somente de dose, já que uma mesma substância potencialmente perigosa pode não apresentar efeito nocivo se estiver em doses baixas.

( ) A NBR 14725:2023 trouxe retrocesso às informações de produtos químicos perigosos. Essa nova versão, por se assemelhar a documentos de países diversos, por vezes não representa com fidelidade os riscos concernentes às atividades realizadas no Brasil.

( ) Os efeitos nocivos à saúde humana de determinadas substâncias dependem da exposição, a qual varia em função do tempo, da dose ou concentração, da frequência e da via de introdução. A suscetibilidade individual também é outro fator para que a substância promova dano.

( ) As FISPQs são ferramentas importantes porque contêm informações sobre os perigos dos produtos químicos e, em geral, as informações sobre toxicologia são bem detalhadas.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Sobre normatização relacionada à Saúde e Segurança do Trabalho, analise as características abaixo:

• Indica os principais parâmetros que interferem nos aspectos quantitativos e qualitativos relacionados à iluminação interna dos ambientes do trabalho.
• O critério adotado para avaliação do nível de iluminamento é a medição ponto a ponto nas diferentes tarefas e a comparação com os valores mínimos exigidos correspondente ao valor da iluminância mínima E (lux) para as tarefas apresentadas nesta norma.
• A iluminância pode ser reduzida em um nível de escala de iluminância quando a tarefa apresentar detalhes excepcionalmente grandes ou de alto contraste.

As características acima são inerentes à norma:

Sobre determinado grupo de trabalhadores, analise as características abaixo:

• O mobiliário e suas dimensões, incluindo distância e alturas, devem atender às características antropométricas de 90% dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão, ou seja, compatibilizando as áreas de visão com a manipulação.

• Em relação ao ambiente físico e ao conjunto do posto de trabalho, os trabalhadores devem estar protegidos contra correntes de ar, vento ou grandes variações climáticas, quando necessário.

• Cada trabalhador deve receber treinamento inicial mínimo de duas horas, até o 30º dia da data de admissão. Inclusive, é obrigatório o treinamento periódico anual com duração mínima de duas horas, ministrados durante sua jornada de trabalho.


As características acima correspondem à adequação ergonômica do trabalho