Segundo a Cartilha de Avaliação Psicológica (CFP, 2022), as avaliações psicológicas
realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) visam auxiliar na
caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão, em diferentes âmbitos. Tais âmbitos
podem incluir, EXCETO: