Questões de Concurso Público IF-SC 2023 para Médico: Área (Medicina do Trabalho)

Um(a) médico(a) do trabalho, ao executar exame clínico periódico em trabalhadores expostos cronicamente à pirolusita, prioritariamente deve considerar o conjunto dos seguintes sinais ou sintomas de possível intoxicação: 

Profissionais da medicina do trabalho interessados no diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho frequentemente utilizam testes, tais como exame físico, exames laboratoriais e procedimentos de imagem. Ao utilizarem ferramentas da epidemiologia, devem considerar princípios básicos na hora de interpretar esses testes. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Um teste altamente sensível é útil para o médico quando o resultado é negativo e deve ser escolhido quando houver uma penalidade importante ao deixar de detectar uma doença.
( ) Um teste altamente específico é sobretudo necessário quando os resultados falsos-positivos podem ser nocivos física, emocional ou financeiramente, sendo a taxa de resultados falsos-positivos representada por “(1- Especificidade)”.
( ) A Curva ROC (Receiver Operator Characteristic) expressa a relação entre a sensibilidade e a especificidade de um determinado teste, sendo construída por representação gráfica em que os testes com bom poder discriminatório concentram-se no canto superior direito da curva ROC, onde existe maior acurácia do teste.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A respeito das lesões causadas por eletricidade, assinale a alternativa INCORRETA.

O assédio moral contribui para a patogênese do adoecimento relacionado ao trabalho. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo sobre assédio moral no trabalho e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O assédio moral no trabalho pode ser considerado como qualquer conduta abusiva (tais como gestos, palavras, comportamento, atitude, etc.) que atente, por sua sistematização ou repetição, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando o seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
( ) Entre as tipologias do assédio moral no trabalho, os protagonistas que interagem podem pertencer às seguintes modalidades: assédio moral descendente ou vertical, assédio moral horizontal e assédio moral ascendente.
( ) Como estratégias defensivas contra o assédio moral, as racionalizações representam a evitação e eufemização da angústia, do medo e da insegurança vivenciados no trabalho e se caracterizam por invocação de justificativas “mágicas” socialmente valorizadas e de causas externas para a explicação de situações de trabalho desconfortáveis.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 

Ao abordar o transtorno por uso de álcool em trabalhadores, o médico do trabalho pode utilizar alguns instrumentos de rastreamento, como o CAGE e o AUDIT. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo:
I. O teste CAGE é composto por quatro perguntas que o compõem: cutdown (diminuir), annoyed (aborrecido), guilty (culpado) e eye-opener (beber pela manhã); esse teste auxilia na detecção do uso nocivo e dependência de álcool, com especificidade entre 70 e 97% para duas ou mais respostas positivas.
II. O teste AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test) consiste em dez perguntas sobre três domínios diferentes relacionados ao álcool: avaliação do uso problemático, transtorno por uso de álcool leve e transtorno moderado a grave.
III. O desempenho do teste CAGE e do teste AUDIT, igualmente abrangentes, tendem a ter resultados similares em populações nas quais o risco de transtorno por uso de álcool moderado a grave é maior, como em situações de emergências e internações.
Quais estão corretas?