A auditoria interna é responsável exclusivamente por identificar fraudes dentro da organização, sendo seu papel investigativo o mais relevante.

Os papéis de trabalho da auditoria interna são documentos opcionais, usados apenas para registrar irregularidades identificadas no decorrer da auditoria.

Um dos objetivos da auditoria interna é agregar valor à organização, melhorando os processos de governança, controle e gerenciamento de riscos.

Os procedimentos de auditoria interna incluem apenas a revisão dos registros contábeis, excluindo a análise de controles internos ou entrevistas com os gestores.

A auditoria interna não pode recomendar ações corretivas, sendo sua função limitada à observação e ao registro de não conformidades.