A Teoria Estruturalista da Administração surgiu como uma abordagem integradora, enfatizando a análise das estruturas organizacionais e suas interações, bem como o equilíbrio entre os objetivos da organização e os do indivíduo. Entre as características dessa teoria, podemos destacar:

Após a identificação, seleção e priorização de problemas, bem como o debate sobre causas, sintomas e efeitos, estamos prontos para desenhar o conjunto de ações ou operações necessárias e suficientes para atacar as causas fundamentais dos problemas. Esta é a hora de definir o conteúdo propositivo do plano. No planejamento estratégico situacional, esse é o momento