Questões Câmara de Natal - RN 2023 para Técnico Legislativo (TLNM) - Técnico em Administração

Q2197187

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Técnico Legislativo (TLNM) - Técnico em Administração |

Q2197187 Administração Geral

Os estudos sobre a Liderança têm oferecido importantes contribuições ao longo dos anos às organizações públicas e privadas por meio da aplicação prática de diversas teorias e abordagens científicas. A respeito da “Liderança Transformacional”, pode-se afirmar como verdade o disposto na seguinte alternativa:

O Sistema de Recompensas é o conceito central da Liderança Transformacional, que visa a motivação e o atingimento de resultados dos subordinados por meio de transações, à exemplo de premiações financeiras;

No exercício da Liderança Transformacional, o líder assume o papel de inspirador de seus subordinados, não se apoiando como ideia central desse estilo a oferta de recompensas materiais como ferramenta de motivação;

A Liderança Transformacional materializa-se na figura de um Gestor Coercitivo, tendo como princípio basilar da mudança de comportamento dos subordinados para uma postura proativa mediante disciplina rígida e punições;

A Comunicação e o Estímulo Intelectual são elementos coadjuvantes no âmbito da Liderança Transformacional, estilo em que a observação de desvios de regras e padrões como papel de transformação são premissas centrais em detrimento ao relacionamento com os subordinados.

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Q2197191

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Técnico Legislativo (TLNM) - Técnico em Administração |

Q2197191 Administração Geral

A Cultura Organizacional reflete as particularidades de uma organização e de seus componentes. A respeito dessa temática e de acordo com a Teoria do Iceberg dos Três Níveis da Cultura Organizacional, pode-se afirmar que:

Os símbolos, as histórias, os heróis e os lemas são exemplos de artefatos;

Os Valores Compartilhados correspondem ao primeiro nível da Cultura Organizacional;

Filosofias, estratégias e objetivos (justificações compartilhadas) são exemplos de Pressuposições Básicas;

A Teoria do Iceberg dos Três Níveis da Cultura Organizacional caracteriza-se pelo entendimento de que a cultura em uma organização é constituída apenas por aspectos não visíveis, como pensamentos, sensações e emoções.

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Questões de Concurso Público Câmara de Natal - RN 2023 para Técnico Legislativo (TLNM) - Técnico em Administração

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