Questões de Concurso Público MDA 2014 para Técnico de Suporte - Administração

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Q419033 Administração Geral
O Balanced scorecard é uma metodologia com base no equilíbrio organizacional e se fundamenta no balanceamento de algumas perspectivas de objetivos. A perspectiva em que os indicadores devem mostrar qual a capacidade da organização para melhorar, continuamente, e se preparar para o futuro é a :
Alternativas
Respostas
1: B