Questões AgSUS 2025 para Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho

Q3660671

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660671 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) integra o Sistema Único de Saúde (SUS) e orienta ações voltadas à promoção, proteção e recuperação da saúde em relação ao trabalho.

Considerando seus princípios e diretrizes, é correto afirmar que

A

a PNSTT direciona esforços principalmente para a vigilância em saúde ambiental, com foco na identificação de riscos relacionados ao meio em que os trabalhadores estão inseridos.

B

a PNSTT prevê a integração das ações de vigilância, atenção básica e promoção, buscando garantir a integralidade do cuidado em saúde do trabalhador.

C

a PNSTT é estruturada com base em programas específicos do SUS, com prioridade para acidentes típicos e agravos reconhecidos no ambiente de trabalho.

D

a PNSTT organiza suas ações com ênfase nos trabalhadores com vínculo formal, considerando dados de notificação provenientes de estabelecimentos empregadores.

E

a PNSTT atribui grande responsabilidade às empresas no cuidado com a saúde de seus trabalhadores, contemplando medidas de prevenção e de acompanhamento clínico.

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Q3660672

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660672 Segurança e Saúde no Trabalho

A trajetória das políticas de saúde do trabalhador no Brasil passou por diferentes fases históricas, refletindo mudanças sociais, econômicas e institucionais.

Considerando esse processo de evolução é correto afirmar que

A

as primeiras iniciativas relacionadas à saúde do trabalhador no Brasil surgiram no início do século XX, com forte influência de medidas de caráter assistencial voltadas a acidentes de trabalho.

B

o movimento de Reforma Sanitária, na década de 1970, contribuiu para a incorporação da saúde do trabalhador como pauta da saúde coletiva, fortalecendo a defesa da universalidade do cuidado.

C

a criação do Sistema Único de Saúde (SUS) consolidou a saúde do trabalhador como responsabilidade majoritária das empresas, que passaram a financiar a maior parte das ações de prevenção e promoção da saúde.

D

a Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica da Saúde estabeleceram que a saúde do trabalhador deve integrar o SUS, assegurando vigilância, promoção e atenção aos agravos relacionados ao trabalho.

E

a evolução das políticas de saúde do trabalhador no Brasil esteve sempre centrada em ações individuais e clínicas, sem considerar fatores coletivos e ambientais relacionados ao trabalho.

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Q3660673

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660673 Segurança e Saúde no Trabalho

No contexto da saúde e segurança ocupacional, diversos programas de promoção e vigilância em saúde do trabalhador foram criados ou fortalecidos para garantir proteção integral. Acerca desses programas é correto afirmar que

A

o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) tem como meta promover a saúde dos trabalhadores brasileiros, assegurando sua segurança alimentar e nutricional.

B

o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) tem como foco prioritário a prevenção e redução dos riscos químicos, físicos e ergonômicos.

C

o Programa de Conservação Auditiva (PCA) tem como objetivo principal fornecer protetores auriculares aos trabalhadores expostos a ruídos.

D

o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é obrigatório para os serviços públicos de saúde e facultativos para as instituições privadas.

E

os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) são serviços de referência no atendimento clínico especializado em caso de acidentes com material biológico.

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Q3660674

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660674 Segurança e Saúde no Trabalho

A Saúde Ambiental e o Meio Ambiente Ocupacional integram a Vigilância em Saúde do Trabalhador e envolvem ações de prevenção, controle e promoção relacionadas aos riscos ambientais e ocupacionais.

Considerando esse contexto, é correto afirmar que

A

a avaliação de riscos no trabalho tem como prioridade a identificação de agentes químicos e biológicos.

B

a promoção da saúde ocupacional ocorre principalmente por meio de campanhas educativas e orientações individuais.

C

a análise de risco ocupacional é competência privativa do SUS, que deve realizar todas as etapas de investigação e controle.

D

os programas de saúde ambiental no trabalho concentram-se na proteção individual e nas medidas de contenção de emergência.

E

o monitoramento ambiental no trabalho abrange a prevenção de agravos, além do acompanhamento de acidentes e doenças já ocorridos.

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Q3660675

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660675 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante uma inspeção, um técnico de segurança do trabalho identificou os principais riscos presentes no ambiente laboral. Considerando os tipos de riscos ambientais, é correto afirmar que

A

riscos físicos incluem ruídos, vibrações e umidade.

B

riscos químicos abrangem gases, vapores e radiações.

C

riscos biológicos incluem fungos, pressões anormais e bactérias.

D

riscos ergonômicos estão relacionados a temperaturas extremas, postura e esforços repetitivos.

E

riscos acidentais envolvem esforço físico intenso, jornadas prolongadas de trabalho e arranjo físico inadequado.

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Q3660676

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660676 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da notificação de doenças ocupacionais é correto afirmar que:

A

os distúrbios de voz relacionados ao trabalho devem ser notificados em até 24 horas.

B

a notificação de doenças ocupacionais é obrigatória somente em caso de afastamento superior a 15 dias.

C

dermatoses ocupacionais e câncer relacionado ao trabalho devem ser notificadas em até 7 dias.

D

a notificação doenças ocupacionais é obrigatória em casos confirmados e facultativa em casos suspeitos.

E

a notificação de doenças ocupacionais no SINAN é restrita a instituições públicas.

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Q3660677

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660677 Segurança e Saúde no Trabalho

A toxicologia é a ciência que compreende a interação e a relação dos agentes químicos com o organismo sob condições específicas de exposição.

Acerca da Toxicologia Ocupacional é correto afirmar que.

A

A toxicologia ocupacional estuda os efeitos imediatos de substâncias químicas, sem considerar exposições crônicas ou acumulativas.

B

Os agentes químicos podem causar efeitos agudos ou crônicos, dependendo da dose, via de exposição e tempo de contato.

C

O risco dos agentes químicos depende da sua concentração no ar, sem depender da via de exposição ou vulnerabilidade individual.

D

A toxicologia ocupacional concentra-se prioritariamente em gases e vapores, abrangendo líquidos e poeiras de forma secundária.

E

A toxicologia ocupacional avalia os efeitos de agentes químicos quando há sintomas clínicos evidentes, sem considerar exposições assintomáticas.

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Q3660678

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660678 Segurança e Saúde no Trabalho

Após o manuseio de glutaraldeído, sem o uso adequado dos EPIs, um profissional apresentou irritação intensa na pele e dor de cabeça, sintomas que foram associados à exposição ao produto químico.

Nesse caso, a capacidade inerente da substância química produzir efeitos nocivos após interação com organismo corresponde ao conceito de

A

toxicidade.

B

volatilidade.

C

persistência.

D

solubilidade.

E

bioacumulação.

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Q3660679

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660679 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca dos efeitos agudos e crônicos da exposição a agentes químicos no ambiente laboral é correto afirmar que

A

efeitos agudos são irreversíveis e sempre culminam em doença grave, enquanto efeitos crônicos são leves e não requerem atenção ocupacional.

B

efeitos agudos e crônicos dependem da toxicidade intrínseca da substância, não sendo influenciados pela dose ou tempo de exposição.

C

efeitos crônicos ocorrem quando o trabalhador apresenta sintomas visíveis, e não incluem alterações subclínicas ou laboratoriais.

D

efeitos agudos aparecem rapidamente após exposição a altas doses, enquanto crônicos podem surgir após exposições repetidas ou prolongadas.

E

efeitos crônicos surgem principalmente por contato dérmico, sem relação com inalação ou ingestão de substâncias tóxicas.

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Q3660680

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660680 Segurança e Saúde no Trabalho

No ambiente de trabalho, diversos agentes químicos podem afetar a saúde dos trabalhadores, incluindo metais pesados, solventes orgânicos e gases industriais. A toxicidade desses agentes depende de fatores como dose, via de exposição e tempo de contato, podendo causar efeitos agudos ou crônicos. Considerando os riscos ocupacionais relacionados a esses agentes, é correto afirmar que

A

a exposição a agentes químicos em pequenas quantidades não gera efeitos crônicos e pode ser ignorada para fins de prevenção ocupacional.

B

metais pesados são perigosos apenas quando ingeridos, não causando efeitos por inalação ou contato dérmico.

C

solventes orgânicos utilizados em processos industriais apresentam risco apenas se a substância tiver cheiro forte ou coloração intensa.

D

gases tóxicos não oferecem risco quando há ventilação natural adequada, independentemente da concentração ou tempo de exposição.

E

solventes orgânicos, metais pesados e gases industriais podem causar efeitos agudos ou crônicos, dependendo da dose, via de exposição e tempo de contato.

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Q3660681

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660681 Segurança e Saúde no Trabalho

As doenças ocupacionais podem ser compreendidas como agravos à saúde que têm relação direta ou indireta com a atividade profissional.

Considerando os conceitos e classificações estabelecidos pelo Ministério da Saúde e pelo Ministério do Trabalho acerca dessas doenças, é correto afirmar que:

A

São consideradas doenças ocupacionais s aquelas que surgem após acidente típico de trabalho, não abrangendo doenças relacionadas a exposições ambientais ou agentes nocivos.

B

A legislação brasileira diferencia doença profissional, ligada a determinado tipo de atividade, e doença do trabalho, relacionada às condições específicas em que o trabalho é realizado.

C

As doenças ocupacionais se restringem às de origem infecciosa, adquiridas no ambiente de trabalho ou que tenha relação com a atividade laboral.

D

A caracterização das doenças ocupacionais ocorre de forma automática sempre que o trabalhador apresentar patologia listada na CID-10, independentemente de análise pericial ou de nexo técnico epidemiológico.

E

A legislação trabalhista considera que toda doença crônica diagnosticada durante o vínculo empregatício deve ser caracterizada como doença do trabalho.

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Q3660682

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660682 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a norma regulamentadora relacionada à saúde e segurança dos trabalhadores dos serviços de saúde, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa:

( ) Os cilindros contendo gases inflamáveis, tais como hidrogênio e acetileno, devem ser armazenados a uma distância mínima de oito metros daqueles contendo gases oxidantes.
( ) As trabalhadoras com gravidez confirmada devem ser afastadas das atividades que envolvam exposição a radiações ionizantes, devendo ser realocadas para funções compatíveis com seu nível de formação.
( ) Sempre que ocorrer alteração nas condições de exposição dos trabalhadores a agentes biológicos, o empregador deverá garantir a devida capacitação desses profissionais.

As afirmativas são respetivamente:

A

F – F – F.

B

V – F – V.

C

F – V – F.

D

V – V – V.

E

F – V – V.

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Q3660683

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660683 Segurança e Saúde no Trabalho

As Pneumoconioses são doenças pulmonares causadas pela inalação e acúmulo de poeiras nos pulmões com reação tissular à presença dessas poeiras, devido exposição no ambiente ou processo de trabalho.

Acerca dessas doenças é correto afirmar que

A

podem ser provocadas por agentes irritativos ou alérgicos, incluindo poeiras químicas, fungos e bactérias.

B

são causadas pela inalação de poeiras inorgânicas, sem relação com partículas orgânicas ou agentes biológicos.

C

manifestam-se de forma aguda e passageira, sem deixar sequelas permanentes no trabalhador.

D

o diagnóstico é realizado somente por exame de imagem, sem necessidade de considerar a história ocupacional.

E

a prevenção depende de intervenções clínicas, sem necessidade de controle ambiental ou EPI específico.

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Q3660684

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660684 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da equipe de saúde apresenta exaustão física e emocional, dificuldade para se concentrar, irritabilidade frequente com colegas e pacientes, além de sentimento de incapacidade e desmotivação para realizar suas atividades diárias.

Os sinais e sintomas apresentados são característicos de

A

fadiga crônica.

B

estresse laboral.

C

transtorno bipolar.

D

síndrome de Burnout.

E

transtorno de ansiedade.

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Q3660685

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660685 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Lei nº 8.080/1990, a Saúde do Trabalhador abrange:

A

Concessão de benefícios previdenciários.

B

Regulamentação da produtividade laboral.

C

Regulamentação das penalidades disciplinares

D

Estabelecimento de normas para compensação de riscos.

E

Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.

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Q3660686

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660686 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base nas disposições normativas acerca das capacitações e treinamentos em Saúde e Segurança no Trabalho é correto afirmar que

A

o certificado do treinamento deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.

B

os treinamentos não devem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.

C

o treinamento periódico deve ocorrer, no mínimo, a cada 6 meses, dependendo da complexidade do tema.

D

o tempo despendido em treinamentos previstos nas normas regulamentares não é considerado como trabalho efetivo.

E

o treinamento eventual deve ocorrer somente na ocorrência de acidente grave ou fatal.

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Q3660687

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660687 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as disposições normativas, assinale a afirmativas que corresponde a uma das competências dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT:

A

Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho.

B

Aprovar normas regulamentadoras e realizar auditorias para certificar o cumprimento dessas normas.

C

Estabelecer penalidades disciplinares aos trabalhadores que descumprirem normas de segurança da empresa.

D

Realizar auditorias fiscais trabalhistas, aplicando sanções administrativas em caso de irregularidades.

E

Adaptar as normas que versam sobre saúde e segurança no trabalho à realidade da empresa.

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Q3660688

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660688 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do dimensionamento do Serviço Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, é correto afirmar que:

A

Empresas com Grau de Risco 1 devem ter um SESMT composto por técnicos de segurança do trabalho e médicos do trabalho, independentemente do número de funcionários.

B

O SESMT de uma empresa com Grau de risco 3 e 5.000 empregados deve ser composto por técnico de segurança do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, enfermeiro do trabalho e médico do trabalho.

C

Empresas com mais de 250 empregados devem ter um SESMT composto por, no mínimo, um técnico de segurança do trabalho, um médico do trabalho e um enfermeiro do trabalho, independentemente do Grau de Risco.

D

O SESMT de uma empresa com Grau de risco 4 deve ser composto por técnico de segurança do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e médico do trabalho, independentemente do número de funcionários.

E

Empresas com atividades de graus de risco diferentes devem sempre adotar como referência a atividade de menor risco, ainda que outra atividade com maior número de trabalhadores seja classificada em grau de risco superior.

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Q3660689

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660689 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere que um trabalhador de saúde de uma unidade hospitalar foi demitido e precisa fazer o exame demissional. Consta no prontuário deste trabalhador que ele fez o último exame clínico ocupacional há mais ou menos 125 dias. Nesse caso é correto afirmar que

A

o trabalhador deverá fazer o exame clínico demissional em até 10 (dez) dias contados do término do contrato.

B

o trabalhador deverá fazer o exame clínico demissional em até 15 (quinze) dias contados do término do contrato.

C

o trabalhador deverá fazer o exame clínico demissional em até 20 (vinte) dias contados do término do contrato.

D

o trabalhador poderá ser dispensado do exame clínico admissional, visto que seu último exame clínico ocupacional foi realizado há menos de 135 dias.

E

o trabalhador só poderia ser dispensado do exame clínico demissional, se o seu ultimo exame clínico ocupacional tivesse sido realizado há menos de 120 dias.

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Q3660690

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AgSUS Prova: FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |

Q3660690 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a apuração de uma denúncia acerca de irregularidades relacionadas ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO foi verificado que a instituição mantinha os prontuários dos empregados por um período inadequado, em desacordo com as normas vigentes.

De acordo com as disposições normativas, esses prontuários devem ser mantidos pela organização por

A

até 10 anos.

B

até 20 anos.

C

no mínimo 10 anos.

D

no mínimo 15 anos.

E

no mínimo 20 anos.

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Questões de Concurso Público AgSUS 2025 para Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho

Foram encontradas 26 questões