Acidente em que o profissional tem mais de 15 dias de isenção de suas atividades profissionais.

Acidente em que ocorre uma queda dentro de um estabelecimento da empresa, mesmo que não leve a necessidade de atendimento médico. 

Acidente no trajeto do trabalho para residência ou dentro do horário de trabalho, independente de comprovação de atendimento médico subsequente. 

 Lesão corporal ou perturbação funcional, ocorrida no exercício do trabalho ou a serviço da empresa, que cause redução da capacidade de trabalho.

Lesão corporal de qualquer natureza que tenha levado a concessão de benefício previdenciário.