Um gerente reuniu-se com os membros de sua equipe para
conhecer melhor suas percepções e expectativas de recompensa
no trabalho. Ele identificou que o que os membros da equipe
mais valorizam é: “pertencer ao grupo, ter relações amigáveis e
cooperação”.
De acordo com as teorias de motivação, os membros da equipe
apresentam, como necessidade predominante: