Considere uma situação em que um novo gerente de RH da
FUNSAÚDE tenha a missão de aumentar a motivação dos
servidores e, para isso, utilize como base de suas ações o
conceito de Pirâmide de Maslow.
Com base na Pirâmide de Maslow, partindo da ideia hipotética de
que apenas as chamadas necessidades primárias dos servidores
estejam satisfeitas, as próximas ações do gerente devem focar
nas necessidades