Questões de Concurso Público SEE-PE 2016 para Professor de Administração
Foram encontradas 2 questões
Q1071197
Gestão de Pessoas
Qualquer alteração na estrutura formal e em seus processos,
planejada ou não, caracteriza uma mudança organizacional. Essas
mudanças acarretam alterações no status quo da organização,
tanto no campo físico quanto no cultural. Mas nem toda
mudança organizacional é positiva e, por vezes, os efeitos
negativos atrasam o processo.
O administrador deve se preparar para minimizar os efeitos negativos destas alterações, em especial das alterações não planejadas, em que os efeitos negativos acabam sendo potencializados.
Assinale a opção que indica um efeito negativo causado por mudanças organizacionais.
O administrador deve se preparar para minimizar os efeitos negativos destas alterações, em especial das alterações não planejadas, em que os efeitos negativos acabam sendo potencializados.
Assinale a opção que indica um efeito negativo causado por mudanças organizacionais.
Q1071214
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas no serviço público é delineada por uma série
de elementos que a distinguem da gestão na iniciativa privada. As
diferenças entre servidores públicos e privados passa por
diversos elementos dentre os quais se destacam os tipos de
vínculo empregatício que garantem que os servidores públicos
estejam resguardados de situações características da
administração pública. O serviço público é marcado por dois tipos
de vínculo empregatício.
Assinale a opção que indica tipos de vínculo e a característica de cada tipo.
Assinale a opção que indica tipos de vínculo e a característica de cada tipo.