Questões de Concurso Público MPE-RJ 2016 para Analista do Ministério Público - Administrativa
Foram encontradas 2 questões
Ano: 2016
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-RJ
Prova:
FGV - 2016 - MPE-RJ - Analista do Ministério Público - Administrativa |
Q634085
Gestão de Pessoas
Em uma organização pública de grande porte, o sistema de
avaliação de desempenho dos funcionários é realizado pelo
método da pesquisa de campo, envolvendo a área de recursos
humanos e as áreas funcionais da organização. Os especialistas se
reúnem com os gerentes para avaliações iniciais e
complementares de cada funcionário e em seguida planejam
ações e acompanham seus resultados. Assim, um dos pontos
positivos do método é proporcionar o envolvimento da
responsabilidade de linha e da função de staff na avaliação de
desempenho. No entanto, o método da pesquisa de campo
apresenta a seguinte desvantagem:
Ano: 2016
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-RJ
Prova:
FGV - 2016 - MPE-RJ - Analista do Ministério Público - Administrativa |
Q634086
Gestão de Pessoas
O diretor de RH de um órgão público quer implantar a auditoria
na área de recursos humanos, como forma de evidenciar sua
contribuição no atingimento dos objetivos organizacionais. O
diretor precisa selecionar indicadores relativos à eficiência dos
processos e rotinas da área de recursos humanos. São
indicadores adequados: