Questões de Concurso Público SAD-PE 2009 para Analista em Gestão Administrativa

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Q1389396
Administração Geral Teoria de Sistemas , Abordagem Sistêmica da Administração ,
Ano: 2009 Banca: FGV Órgão: SAD-PE Prova: FGV - 2009 - SAD-PE - Analista em Gestão Administrativa |
Q1389396 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresente corretamente o tipo de homem focado pelas abordagens da Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações.
Alternativas
Q1389397
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2009 Banca: FGV Órgão: SAD-PE Prova: FGV - 2009 - SAD-PE - Analista em Gestão Administrativa |
Q1389397 Administração Geral
Com relação às necessidades das pessoas, segundo a Teoria das Motivações de Maslow, intervalos de descanso, conforto físico e horário de trabalho razoável são exemplos de:
Alternativas
Q1389398
Administração Geral Teoria da Contingência , Abordagem Contingencial da Administração ,
Ano: 2009 Banca: FGV Órgão: SAD-PE Prova: FGV - 2009 - SAD-PE - Analista em Gestão Administrativa |
Q1389398 Administração Geral

De acordo com a Teoria das Contingências, há dois tipos de sistemas organizacionais: mecanicistas e orgânicos. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir:


I. A rigidez é uma característica dos sistemas mecanicistas.

II. A previsibilidade é uma característica dos sistemas orgânicos.

III. O ambiente estável é uma característica dos sistemas orgânicos.


Assinale:

Alternativas
Q1389399
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2009 Banca: FGV Órgão: SAD-PE Prova: FGV - 2009 - SAD-PE - Analista em Gestão Administrativa |
Q1389399 Administração Geral
A ênfase nos grupos informais é característica pioneira:
Alternativas
Q1389401
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2009 Banca: FGV Órgão: SAD-PE Prova: FGV - 2009 - SAD-PE - Analista em Gestão Administrativa |
Q1389401 Administração Geral
Assinale a alternativa que não diz respeito ao nível da superfície em uma cultura organizacional.
Alternativas
Respostas
1: D
2: A
3: A
4: B
5: C
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