Questões de Concurso Público ABEPRO 2019 para Pós-Graduação

As principais características humanas a serem consideradas na escolha de sujeitos para testes em ergonomia, segundo Chapanis, apud Itiro e Buarque (2016), são:

1. Características gerais: sexo, idade, etnia, origem.
2. Instrução e experiências: nível de instrução, conhecimentos específicos, experiências especiais.
3. Características físicas: dimensões corporais, características psicomotoras, características sensoriais.
4. Características psicossociais: inteligência geral, habilidades, personalidade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

As etapas da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), segundo Guérin et al, 2001; Santos e Fialho, 1995; Vidal, 2003, apud Itiro e Buarque (2016) que constituem a fase de análise e permitem realizar o diagnóstico para formular as recomendações ergonômicas são:

1. Análise da demanda.
2. Análise do layout.
3. Análise do processo.
4. Análise da tarefa.
5. Análise da atividade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas