Questões de Concurso Público CELESC 2018 para Administrador

Apresenta 3 níveis de atuação: estratégico, tático e operacional.

A legislação e a tecnologia têm pouca influência sobre a administração de recursos humanos.

A primeira etapa de um processo de administração de recursos humanos é o treinamento dos funcionários da organização.

A política de remuneração estabelecida pela administração de recursos humanos deve basear-se exclusivamente na lucratividade da organização.

Os sistemas de incentivo a produtividade dos funcionários devem ser individuais e vinculados ao desempenho do funcionário.