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FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo
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Q560285

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Organograma ,

Ano: 2013 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo |

Q560285 Administração Geral

Entende-se por Organograma:

Alternativas

A representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional.

Os aspectos que englobam um sistema de informação, que pode ser composto por vários subsistemas.

O relatório de gestão de determinados aspectos da organização.

Os aspectos que englobam um sistema de conhecimento, que pode ser composto por vários subsistemas.

A representação analítica de determinados sistemas de conhecimento de um balanço patrimonial.

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Q560286

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2013 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo |

Q560286 Administração Geral

Em relação à Estrutura informal, é correto afirmar:

Alternativas

É a rede de relações sociais e pessoais que é estabelecida pela estrutura formal.

É a rede de relações sociais e pessoais requerida pela estrutura formal.

É a rede de relações oficiais estabelecida ou requerida pela estrutura formal.

É a rede de relações legais estabelecida ou requerida pela estrutura formal.

É a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal.

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Q560287

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2013 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo |

Q560287 Administração Geral

A estrutura informal possui as seguintes desvantagens:

Alternativas

provoca conhecimento da realidade empresarial pelas chefias, dificuldade de controle e possibilidade de atritos entre as pessoas.

provoca desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias, dificuldade de controle e possibilidade de atritos entre as pessoas.

provoca desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias, facilidade de controle e possibilidade de atritos entre as pessoas.

provoca desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias, dificuldade de controle e impossibilidade de atritos entre as pessoas.

provoca desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias e facilidade de controle.

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Q560288

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Departamentalização ,

Ano: 2013 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo |

Q560288 Administração Geral

Entende-se por Departamentalização:

Alternativas

O agrupamento, de acordo com critérios estatísticos, visando a criação de ambientes organizacionais.

O agrupamento, de acordo com critérios estatísticos, de sistemas específicos envolvendo atividades e correspondentes recursos naturais.

O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, de atividades laborais visando o crescimento pessoal e organizacional.

O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos humanos, financeiros, materiais e equipamentos em unidades organizacionais.

O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos, visando o crescimento pessoal e o desenvolvimento organizacional.

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Q560289

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2013 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2013 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Assistente Administrativo |

Q560289 Administração Geral

O estudo para determinar a estrutura organizacional necessária compreende:

Alternativas

análise das atividades, análise das decisões e análise arquitetônica.

análise das atividades, análise arquitetônica e análise das relações entre as unidades organizacionais.

análise das atividades, análise das decisões e análise das relações entre as unidades organizacionais.

análise das atividades, análise arquitetônica e análise das relações entre os sistemas administrativos.

análise arquitetônica, análise das decisões e análise das relações entre as unidades organizacionais.

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4: D

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