Questões de Concurso Público CPU-PE 2026 para Gestor Governamental - Especialidade: Administrativa

Foram encontradas 6 questões

Q3872019 Gestão de Pessoas
A gestão de um conflito requer o entendimento da relação entre cooperação e afirmação. Neste sentido, competir representa uma relação 
Alternativas
Q3872020 Gestão de Pessoas
São variáveis dependentes de um modelo de Comportamento Organizacional:
Alternativas
Q3872021 Gestão de Pessoas
A teoria dos dois fatores de Herzberg considera o salário como um fator higiênico. Em comparação com a hierarquia das necessidades de Maslow, o salário corresponde às necessidades:
Alternativas
Q3872028 Gestão de Pessoas

O quadro a seguir apresenta os grupos de fatores de avaliação de cargos: 



Imagem associada para resolução da questão



A correlação correta entre as colunas está expressa na alternativa:

Alternativas
Q3872029 Gestão de Pessoas
Um modelo integrado de avaliação profissional abrange um sistema estruturado que leva em consideração entradas e saídas. Neste sentido, a saída deste sistema é a avaliação de 
Alternativas
Q3872030 Gestão de Pessoas
A figura a seguir apresenta uma arquitetura de Recursos Humanos com as características do Capital Humano e tipos de emprego, de acordo com Lepak e Snell:

Imagem associada para resolução da questão

O Quadrante 1 (Q1) requer uma configuração de Recursos Humanos organizada por:
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: A
4: D
5: C
6: E